Wenn man nicht unbedingt diesen Job braucht, lieber etwas anderes suchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den herrschenden Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Die Antworten auf die Bewertungen hier spiegeln das Problem eigentlich sehr gut wider.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe es als sehr bedrückend empfunden.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation und den Umgangston als problematisch.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt's bis auf ein, zwei Personen wirklich nichts zu meckern.
Work-Life-Balance
Ist halt 9 to 5, wer mehr macht, ist selbst schuld.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand den Umgang als sehr unfreundlich.
Gleichberechtigung
Kann ich eigentlich nichts zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich eigentlich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Man muss sogar das Wasser selbst mitbringen und den Kaffee bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich hier weder etwas positives, noch etwas negatives sagen kann, gebe ich 2,5 und runde ab.
Image
Bei den Endkunden ist das Image 5 Sterne, bei den (ehemaligen) Mitarbeitern weniger.
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, Ihre schlechte Gesamtbewertung lässt sich leider nicht nachvollziehen. Die Punkte Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt und Sozialbewusstsein werden von ihnen nicht beanstandet und insofern als positiv bewertet. Weiterbildungen werden den Mitarbeitern angeboten, die sich weiter entwickeln möchten oder sollen. Haben Sie Interesse bekundet? Work-Life Balance ist bei einem 9-5 Arbeitstag sicher unproblematisch. Außerdem bietet Bobshop eine Zeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden oder Minusstunden können je nach Arbeitsanforderung flexibel ausgeglichen werden. Da wir in einem neuen, modernen und klimatisiertem Gebäude arbeiten, ist die Bewertung Arbeitsbedigungen ja wohl nicht ernst gemeint. Es gibt in den Küchen integrierte Wasserfilteranlagen, jeder kann soviel trinken wie er möchte. Es tritt hervor, dass Sie ein persönliches Problem mit der Leitung hatten. Hier ist Selbstreflexion vor Anklage gefragt! Bobshop ist ein Familienunternehmen, dessen GF auf die persönlichen Belange eines jeden Mitarbeiters eingeht. Wir fördern und fordern Mitarbeiter und Auszubildende. Führen persönliche Gespräche, wirken mediativ bei Unstimmigkeiten, denn ein gutes Arbeitsklima ist fundamental wichtig für ein Unternehmen. Da viele Mitarbeiter schon 20 und mehr Jahre bei uns arbeiten spiegelt Ihre Bewertung wohl nur Ihr ganz persönliches Missempfinden wieder, das Sie auf unsere Firma projizieren. Schade!
Wenn Sie Gesprächsbedarf haben und Dinge aus der Vergangenheit aufarbeiten möchten, stehen wir Ihnen, immer noch, gerne zur Verfügung.