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(Bobshop)
Unternehmenskultur

Wiesloch

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bike o bello Radsportversand (Bobshop) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bike o bello Radsportversand (Bobshop)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bike o bello Radsportversand (Bobshop)
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Anneliese Nanni, Personal, Finance
Anneliese NanniPersonal, Finance

1. Prinzip "fordern und fördern" 2. familiäre Atmosphäre 3. flache Hierarchie 4. gute Kommunikation 5. gleichberechtigtes und faires Miteinander 6. gelebter Teamgeist

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Anneliese Nanni, Personal, Finance
Anneliese NanniPersonal, Finance

Wir möchten nichts grundsätzlich verändern. Wir arbeiten daran, dass die oben genannten Punkte im und vom gesamten Team gelebt und umgesetzt werden. Das ist eine permanente Aufgabe.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normale 40 Stunden Woche, Überstunden sind freiwillig, flexible Arbeitszeiten, passt also..

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr teamorientiert

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre, gutes Miteinander

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kommunikation, jeder ist gut informiert

Bewertung lesen
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