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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bikebox die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bikebox
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bikebox
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    55%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe, keine Wertschätzung

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in dieser Firma ein Fremdwort

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne schön hinten am lästern

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja wenn man den nimmt wo ich hatte, wirst du direkt beleidigt, einer der sein posten ausnutzt

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist quasi nicht vorhanden, es wir gemotzt und gelästert was das Zeug hält.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt alles immer als letztes und meistens dann wenn es eigentlich schon zu spät ist. Egal wie oft man nach fragt. Wenn man etwas weiter gibt weil als Beispiel etwas kaputt ist heißt es man kümmert sich darm aber es passiert nichts.

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