44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Bikeleasing-Service
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schnell, authentisch und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, der Prozess war sehr angenehm. In den Interviews war eine lockere Atmosphäre und es wurde viel Wert darauf gelegt mich kennenzulernen. Gut fand ich auch, dass sehr ehrlich über die Position und die Anforderungen informiert wurde, sodass ich genau wusste, was auf mich zukommen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
dem können wir wohl nicht weiter hinzufügen, als ein großes Dankeschön! Willkommen im Bikeleasing-Team!
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super! Für mich ein sehr guter Prozess.
Bewerbungsfragen
- Es wird stark darauf geachtet, einen als Person kennenzulernen zB. Interessen, persönlicher Bezug zum Unternehmen, wünsche an Job und Arbeitgeber
- Personal fit wird hier großgeschrieben.
- Gründe für den Wechsel, vorheriger Arbeitgeber und Aufgaben, vertraute Tools
- Umgang mit Konflikten, wünsche an Vorgesetzte, Arbeitsweise
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,
willkommen im Bikeleasing-Team! Vielen Dank für das ausführliche Feedback zum Bewerbungsprozess und die hilfreichen Eindrücke. Wir wünschen Dir einen tollen Start und freuen uns auf die kommende Zeit.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Sehr langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat ungewöhnlich lange gedauert:
Von der Bewerbung bis zum 1. Gespräch fast 2 Monate. Dann nochmal ca. 2 Wochen bis zum weiteren Gespräch und noch eine bis zur Absage. Solch langen Prozesse kenne ich sonst nur von Konzernen. Da gibt's auf jeden Fall noch Verbesserungspotenzial.
Die Gespräche an sich fand ich größtenteils freundlich.
Kritikpunkt: Man hat indirekt versucht, mich zu Familienstand und Kindern zu befragen. Ich bin eine Frau um die 30 - das lasse ich jetzt mal so stehen.
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich Fragen zu Lebenslauf und Arbeitsweise.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback Deines Bewerbungsprozesses. Wir werden uns Deine Verbesserungsvorschläge detailliert anschauen. Auch Deinen Kritikpunkt werden wir versuchen nachzuvollziehen und ggf. entsprechende Maßnahmen einleiten.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Seltsamer Verlauf... Glücklicherweise selber anders entschieden.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Vellmar als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Position wurde wahrscheinlich vor meinem Gespräch schon vergeben.
Zeitverschwendung und mangelnde Wertschätzung. Hatte auch keinen guten Eindruck von meinen beiden Gesprächspartnern. Die eine stellte wenigstens Fragen und die andere war nur zum Training anwesend. Dann machte im Nachhinein aus Sinn, dass sich der potentielle Chef krank gemeldet hatte und überhaupt nicht teilnahm. Hab ein paar Tage später ein besseres Angobt erhalten. :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
es tut uns leid, dass der Auswahlprozess in diesem Fall nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir sind sehr daran interessiert, allen Beteiligten einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Wir möchten Dich daher bitten, uns nochmals zu kontaktieren und Deine Bewerbungssituation im Detail zu besprechen. Schreibe uns gerne dazu eine Mail an hr@bikeleasing.de und wir melden uns bei Dir.
Vielen Dank für Deine bisherigen Ausführungen. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Super Bewerbungsprozess - fühlte mich sehr abgeholt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Sachbearbeiterin Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wünsche an den Arbeitgeber , Interessen , Persönlichkeit
- Vorheriger Arbeitsplatz
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Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
herzlich willkommen! Einen großen Dank für Dein Interesse an uns und die tolle Bewertung. Wir freuen uns auf Dich und wünschen Dir alles gute für Deinen Einstieg in das Bikeleasing-Team.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Zusammenarbeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Vellmar als Account Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
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Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
auf eine gute Zusammenarbeit! Willkommen im Bikeleasing-Team.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Schnell und reibungslos
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Vellmar als Senior Backend Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess ganz interessant. Als Coding Challenge musste ich einfach irgendwas programmieren, was mir so in den Sinn kam. Dies gab mir die Möglichkeit, meine Kreativität zu entfalten sowie ein Paar neue Sachan auszuprobieren, mit denen ich vorher nie gearbeitet habe,
Generell waren alle mein Gesprächspartner sehr nett und entgegenkommend, ich fühlte mich willkommen. Der ganze Prozess war auch sehr schnell: die Entscheidung ist innerhalb von ein Paar Wochen gefallen.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Schwächen, meine Art und Weise, wie ich mit Kollegen kommuniziere, usw.
- Gründe für den Wechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback und die sehr gute Bewertung. Deine Kreativität und der Spaß an Herausforderungen ist genau das, was wir brauchen.
Wir freuen uns, Dich im Bikeleasing-Team willkommen heißen zu dürfen.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Der schnellste Bewerbungsprozess den ich je hatte
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige kleine Manko war eine relativ lange Wartezeit bis ich schlussendlich den Vertrag in der Hand hatte (Vorweihnachtszeit mit deutschlandweiter Krankheitswelle). Dies war weniger schlimm als in Prozessen bei anderen Unternehmen, da ich direkt nach dem letzten Bewerbungsgespräch eine schriftliche Zusage mit den groben Vertragsdaten erhalten hatte. Gleichzeitig wäre es mir natürlich lieber gewesen den Vertrag direkt zu bekommen. Soweit ich weiß, wird daran aber bereits gearbeitet und trübt insgesamt den restlichen, hervorragenden Prozess nur minimal.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die tolle Bewertung und das ehrliche Feedback. Wie schon richtig erwähnt, arbeiten wir bereits daran, den gesamten Prozess schneller zu gestalten. Wir sind sehr froh, dass die Wartezeit Deinen ersten Eindruck von uns nicht getrübt hat. Willkommen im Team!
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Vollständige Transparenz & Kommunikation auf Top-Niveau: Ein Job-Prozess, bei dem ich mich jederzeit abgeholt fühlte!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Head of Product Management & Processes beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Regel gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber ich muss ehrlich sagen, dass bei mir der gesamte Prozess einwandfrei, schnell und freundlich mit kurzen Antworts- und Organisationszeiten abgelaufen ist. Deshalb kann ich keine Verbesserungsvorschläge benennen und muss die volle Sternenanzahl angeben.
Bewerbungsfragen
- Wenn man aufgefordert wird, Aufgaben in Form einer Präsentation zu behandeln, schwebte mir in der Vergangenheit vor, dass ich Probleme des Unternehmens lösen sollte. Auch mit einer eventuellen Ablehnung stehen Unternehmen somit unzählige Lösungsvorschläge zur Verfügung.
- Bei Bikeleasing war dies anders. Alles zielte darauf ab, mich und meine Handlungs- und Vorgehensweisen kennenzulernen. Diese zielgerichteten Aufgaben haben auch mir die Möglichkeit gegeben, festzustellen, ob ich mir auch von meiner Seite aus vorstellen kann, die vakante Position anzunehmen.
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Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
herzlich willkommen im Bikeleasing-Team! Vielen Dank für diese herausragende Bewertung. Schön, dass Dir unser Bewerbungsverfahren so sehr zugesagt hat und wir Dich mithilfe unserer Methoden besser kennenlernen durften. Wir wünschen Dir einen gelungenen und interessanten Auftakt.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Unglaublich professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin nach dem letzten Bewerbungsschritt geghosted worden.
Vorab hatte ich eine umfassende Aufgabe bearbeitet und präsentiert.
Während des Gesprächs war eine externe Person anwesend, die mich beurteilte, obwohl es innerhalb des Unternehmens scheinbar an qualifizierten Beurteilern fehlte -
schon das erschien mir seltsam, da bereits eine Person im Fachbereich angestellt war.
Trotz zweier Nachfragen meinerseits, ob ich eine Zusage oder Absage erhalten würde, blieb die Firma eine Antwort schuldig. Diese Nichtkommunikation empfand ich als respektlos und unangemessen.
Darüber hinaus erfuhr ich durch Kontakte, dass die Firma ehemalige Kollegen auf LinkedIn nach Informationen über mich befragt hatte, anstatt mich einfach um Referenzen zu bitten..
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Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Offenheit und Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir arbeiten permanent daran, unsere Prozesse zu verbessern. Das gilt auch für den Bereich Recruiting. Darum ist Deine Rückmeldung sehr wertvoll für uns – insbesondere, wenn nicht alles optimal gelaufen ist. Dafür entschuldigen wir uns aufrichtig und bedauern, dass unser Recruiting-Prozess keine gute Erfahrung für Dich war.
Falls nicht schon geschehen und es noch Dinge zu klären gibt, laden wir Dich sehr herzlich ein, Dich mit uns in Verbindung zu setzen und Dich in einem persönlichen Gespräch mit uns austauschen, sodass wir eventuelle Missverständnisse aus dem Weg räumen und unsere Prozesse weiter verbessern können. Schreib dafür gerne eine Nachricht an hr@bikeleasing.de.
Wir können auch verstehen, wenn das für Dich nicht mehr relevant sein sollte und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.