44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Bikeleasing-Service
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reibungsloser und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Vellmar beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Bikeleasing war schnell, professionell und sehr angenehm. Vom ersten Gespräch an habe ich mich gut aufgehoben gefühlt, die Interviewer waren stets freundlich und offen. Die Kommunikation war klar und transparent, und ich konnte mich jederzeit auf schnelle Rückmeldungen verlassen. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich perfekt wohl gefühlt, daher keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe. Die Person aus der HR hat definitiv den Job verfehlt. Wie kann man sowas verantworten?
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Person aus der HR austauschen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
es ist sehr schade, dass Du so unzufrieden mit uns und unserem Bewerbungsprozess zu sein scheinst.
Aufgrund der positiven Erfahrungen aus vielen vergangenen Bewerbungen, sind wir uns sicher, dass hier ein Missverständnis vorliegt. Wir würden uns freuen, wenn Du uns persönlich weitere Informationen zukommen lässt, sodass wir einen besseren Einblick in Deinen Bewerbungsprozess bekommen. Schreibe uns gerne eine Nachricht an hr@bikeleasing.de und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Not good And Lacks Clarity in Role Expectations and AI Knowledge
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Product Manager Automation & AI beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
While the HR was quick and professional in 1st round, the interview experience was disappointing in 2nd round - COO. The interviewer seemed tense throughout the conversation and repeatedly interrupted my introduction to my job experience, creating an uncomfortable atmosphere. It was clear that the interviewer was not well-prepared, as they seemed unsure of what they were looking for in the role.
The job description emphasized expertise with tools, but the role demanded more of a strategy-focused approach, which felt contradictory. Furthermore, during discussions about AI, there was a noticeable gap between my explanation and the interviewer’s questions, leading me to question their understanding of the field. The team seems to be working on an interesting opportunity, and also thankful for the chance to speak in English but without clear use cases and a deeper understanding of AI, it’s hard to see how this role aligns with the company’s goals. I suggest they do their homework better for future candidates.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback zu Deinem Interviewprozess bei uns. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen haben, Deine Erfahrungen detailliert zu schildern.
Es tut uns leid zu hören, dass das Interview nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert darauf, ein professionelles und angenehmes Gesprächsklima zu schaffen, und bedauern, dass dies in Deinem Fall nicht gelungen ist. Dein Eindruck hinsichtlich der Vorbereitung und des Gesprächsverlaufs ist für uns nicht nachvollziehbar, aber ein wichtiger Impuls, dem wir nachgehen werden.
Wir nehmen auch Deinen Hinweis zur Rolle und den Anforderungen ernst. Es ist unser Ziel, eine klare und konsistente Kommunikation über die Position zu gewährleisten, sowohl in der Stellenbeschreibung als auch während des Interviews. Wir werden weiter sicherzustellen, dass Gespräche für beide Seiten zielführend und wertschätzend verlaufen.
Wir danken Dir noch einmal für das Feedback und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute. Bei weitere Anregungen stehen wir gerne für einen Austausch zur Verfügung.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
-----
Thank you for your open and constructive feedback regarding your interview process with us. We greatly appreciate that you took the time to share your experiences in detail.
We are sorry to hear that the interview did not meet your expectations. We place great value on creating a professional and comfortable interview atmosphere and regret that we were unable to achieve this in your case. While we cannot fully align with your impression regarding preparation and the flow of the conversation, it is an important point that we will follow up on.
We also take your comments about the role and its requirements seriously. Our goal is to ensure clear and consistent communication about the position, both in the job description and during the interview. We will continue to work on ensuring that conversations are productive and respectful for both sides.
Once again, thank you for your feedback, and we wish you all the best in your future career. Should you have further suggestions, we are happy to engage in further discussions.
Quick, fair, transparent
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Product Manager Automation & AI beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Although I have chosen a different professional path, I must say I was impressed by the speed and efficiency of the interview process, as well as the clarity of each step. I particularly appreciated the brain teasers and the opportunity to explain my own approach and problem-solving methods. Additionally, I had an engaging and insightful conversation with the COO during the interview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das große Lob und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Das Bewerbungsgespräch als bereichernd zu erleben, zeigt uns, dass wir die richtige Atmosphäre für offene und tiefgehende Dialoge schaffen konnten.
Wir wünschen Dir auf Deinem gewählten beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Sollten sich unsere Wege in der Zukunft wieder kreuzen, würden wir uns freuen, erneut mit Dir in Kontakt zu treten.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
-----
Thank you very much for the great praise and positive feedback regarding our application process. Experiencing the interview as enriching shows us that we were able to create the right atmosphere for open and in-depth discussions.
We wish you all the best and much success on your chosen career path. Should our paths cross again in the future, we would be delighted to reconnect with you.
Aus persönlichen Gründen mussten wir den Prozess beenden.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Head of Accounting, Reporting & Tax beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war für mich transparent und professionell, deshalb nichts zu verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Werdegang viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Keinerlei Wertschätzung, Worthülsenbaukasten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage ohne qualifiziertes Feedback, übermittelt durch den Werksstudent. Alle anderen sind wohl hier unterwegs, um das Image hochzuhalten. Ganz großes Kino.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Deiner Zufriedenheit beendet wurde. Wird eine Stelle vor einem eventuellen Erstgespräch mit eine/r Bewerber/in anderweitig besetzt, halten wir ein standardisiertes Schreiben für durchaus angemessen.
Das Einbeziehen unserer Werksstudenten in derartige Prozesse betrachten wir als einen wichtigen Schritt in der Aus- und Weiterbildung.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Der Bewerbungsprozess war kurz knapp und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Storemanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt genau so wie Ihr den Bewerbungsprozess bei mir durchgeführt habt. Da erreicht ihr wohl noch viel mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, Dich willkommen heißen zu dürfen und wünschen Dir einen tollen Einstieg bei uns.
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Lost
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Uslar als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider unfähig eine Antwort auf die Bewerbung zu schicken, seit 5 Monaten weder im Spamordner noch sonst wo eine Antwort bekommen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
es tut uns leid, dass wir Dir bisher nicht die angemessene Aufmerksamkeit entgegengebracht haben. Wir sind sehr daran interessiert, allen Beteiligten einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Wir möchten Dich daher bitten, uns nochmals zu kontaktieren und Deine Bewerbungssituation im Detail zu besprechen. Schreibe uns gerne dazu eine Mail an hr@bikeleasing.de und wir melden uns bei Dir.
Vielen Dank und viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
schnell , modern, ehrlich und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG in Vellmar als Facilitymanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nö
Bewerbungsfragen
- ganzhaltliches Immobilienmanagement
- neue Wege beschreiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian TeschPR- / Community-Manager
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine Bewertung und die tolle Punktzahl. Sollten sich in der Zwischenzeit doch noch Verbesserungsvorschläge ergeben haben, zögere bitte nicht uns diese mitzuteilen. Willkommen im Bikeleasing-Team!
Viele Grüße, Sebastian vom Bikeleasing-Service
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.