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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bikesale solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bikesale solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bikesale solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Stimmung innerhalb der Kollegen und alle packen gemeinsam an für das gleiche Ziel! Sonst leider führungslos.
Leider bekommt man nun top down in Projektmanagement Tools seine Aufgaben delegiert. Die Eigenverantwortung, die es früher einmal gab gibt es nicht mehr. Man arbeitet jetzt für externe Aufgaben ab. Die Investoren lassen sich selten/nicht blicken.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich noch nicht einschätzen wie sich das jetzt in Zukunft verhalten wird. War früher sehr gut, aber nachdem es nun seit Monaten keine bei bikesale angestellte Leitung gibt, kann ich das nicht sagen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Führung. Das Unternehmen wird von externen Beratern geführt die nicht bei der gleichen Firma angestellt sind.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geile (E-) Bikes versprechen eigentlich ein geiles Aufgabenfeld, je nach Position mehr oder weniger. Jetzt wird nur top down delegiert…

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank neuer Geschäftsführung stimmt nun auch die Kommunikation

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Wechsel in der Geschäftsleitung absolut top

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