bikup leistet einen wertvollen Beitrag zur Teilhabe von Zugewanderten in Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist dem Menschen zugewandt. bikup ist prinzipientreu und sehr engagiert. Es hat einen hohen Qualitätsanspruch, was sich unter anderem im QM widerspiegelt. Wir sind immer ein Schritt voraus. Der Träger ist mutig, innovativ, kreativ und es werden weitsichtig Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen entwickelt und verstetigt. Wir arbeiten vernetzend. Unser Wissen und erfolgreich entwickelten sozialen Produkte werden mit anderen sozialen Trägern geteilt, damit wir gestärkt unsere gesellschaftlichen Themen nach vorne bringen können. Das macht bikup glaubwürdig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alle großen Ideen umgesetzt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Es wird an der vollumfassenden Automatisierung von Arbeitsprozessen in den verschiedenen Abteilungen gearbeitet. Bei zwei Abteilungen wird es zeitnah abgeschlossen und dann folgen die Nächsten. Renovierungsarbeiten stehen an und wir freuen uns auf eine schönere Küche.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine sehr herzliche Arbeitsatmosphäre im ganzen Unternehmen. Es wird ein großer Wert darauf gelegt alle mitzunehmen und je nach Kompetenzen und der Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, fördert das Unternehmen jeden Einzelnen. Mit Anerkennung und Ansporn wird nicht gespart.
Kommunikation
Es wird eine ehrliche, respektvolle und transparente Kommunikation gepflegt. Auftretende Probleme werden angegangen und gezielt nach gemeinschaftlichen Lösungen zum Wohle des Teams, aber auch des Einzelnen und des Unternehmens gesucht. Es ist offen gegenüber Neuen wie auch offen gegenüber Anpassungen und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist nicht nur unglaublich bunt was die Nationalitäten anbelangt, sondern auch vom Alter, der Qualifikationen, vom Bildungsstand, der Sozialisierung etc. Es gibt einen sehr herzlichen und freundlichen Umgang miteinander, man unterstützt sich gegenseitig und ist füreinander da.
Work-Life-Balance
Es wird drauf geachtet, dass Überstunden über Freizeitausgleich abgearbeitet werden und es wird auch auf die familiäre Situation Rücksicht genommen. Noch zu erwähnen ist, dass Mitarbeiter:innen, die schon länger bei bikup sind und deren Aufgabenbereich es möglich macht auch vom Ausland aus arbeiten dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lösungsorientiert und flexibel. Auf der anderen Seite ein hoher Qualitätsanspruchsvoll und dabei trotzdem menschlich und den Mirabeiter:innen zugewandt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben je nach Position und Charaktereigenschaft und Kompetenzen der Kolleg:innen.
Gleichberechtigung
Gehört zur Unternehmenskultur und wird auf allen Ebenen und in allen Richtungen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von älteren Kollegen wird nicht nur geschätzt, sondern gezielt erfragt und einbezogen.
Image
Ist sehr verbindlich und durch die qualitativ Bereitstellung aller sozialen Dienstleistungen genießt es unter den Kooperationspartnern ein hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nur angeboten, sondern es wird gezielt analysiert, was der Einzelne benötigt, wo er oder sie für sich persönlich und für das Unternehmen ansetzen kann. Mitarbeiter:innen werden motiviert sich weiterzubilden.