Ich bin sehr froh, dass ich dort nicht mehr arbeite…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung weiter unten
Verbesserungsvorschläge
Zahlung von fairen Löhnen um Mitarbeiter langfristig zu halten, mehr Flexibilität bei Arbeitszeit, einen Betriebsrat, keine Überwachung der Mitarbeiter mehr
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von permanenten Leistungsdruck, der Überwachung der täglich erbrachten Arbeit durch Vorgesetzte und viel zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeitern.
Kommunikation
… gibt es nicht wirklich. Man macht einfach stumpf seine Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Man hat ein paar Kollegen mit denen man gut auskommt aber durch die hohe Fluktuation gibt es keinen wirklichen Teamgeist.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Zeitkonto, alles sehr altmodisch, Samstagsarbeit ohne Zuschläge.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, man wird permanent überwacht und nach seiner Leistung bewertet.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Monotonie, Handelslabor eben….
Gleichberechtigung
Mütter bekommen minimale Vorzugsbehandlung was Samstagsdienste angeht, jeder muss aber für sich selbst kämpfen um die Konditionen zu verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen den gleichen Druck ab wie jüngere Kollegen, keine Rücksichtnahme.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ganz okay da das Gebäude recht neu ist, jedoch teilweise sehr voll (12 oder mehr Mitarbeiter teilen sich ein Büro) und dadurch recht laut. PC‘s sind okay, nur die Software mit der gearbeitet wird ist extrem veraltet, die Firma ist dran eine neue Software zu implementieren, dass wird sicher aber noch Jahre dauern bis das abgeschlossen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinerlei Mülltrennung, was bei der großen Anzahl an Mitarbeiter bzw. dem täglichem Geschäft echt nicht okay ist, da eine Menge Müll anfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung für die Arbeit die man dort macht, keine Anpassung auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit oder wachsender Verantwortung. Es gibt große Unterschiede hinsichtlich des Lohns bei gleicher Arbeit.
Es wird in Kauf genommen, dass langjährige Mitarbeiter kündigen damit man neue Mitarbeiter billig einstellen kann. Es gibt keinerlei Sozialleistungen und wenig Urlaub. Da die Firma mit über 250 Mitarbeitern keinen Betriebsrat hat, wird es dort wohl nie bessere bzw. faire und transparente Konditionen geben.
Image
In der Branche eher schlecht, in den Büros wird sehr oft über die schlechten Konditionen gesprochen und eigentlich suchen alle permanent nach einem neuen Job
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nicht möglich, auch Weiterbildungen werden nicht angeboten - die beworbene Tentamus Academie wird eher nach Sympathie nur für wenige Mitarbeiter angeboten