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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen. Zuerst wird man auf das Höchste gelobt und dann wird gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man über Dinge informiert wird, die einen Arbeitnehmer nichts angehen.
Verbesserungsvorschläge
AG sollten sich besser absprechen, damit AN genau wissen, was zu tun ist.
Kommunikation
Schlechte Absprache zwischen den Arbeitgebern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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