Work Life Balance - von wegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativität; Lage; leckeres Personalessen; Vergünstigungen bei Hotelbuchungen; nettes Betriebsklima unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernstruktur: es geht um Geld nicht um Dienstleistung; keine Flexibilität in den Arbeitszeiten, auch nicht im Verkauf (angepriesenes Work-Life-Balance wird nicht gelebt); Gehälter werden minimal über dem Tarif bezahlt, um dann unbezahlte Überstunden verlangen zu können
Verbesserungsvorschläge
Auf individuelle Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen; es wird zwar von flachen Hierarchien gesprochen, aber diese nicht gelebt; flexible Arbeitszeiten & mögliche Home Officetage werden in Zukunft den Arbeitnehmern wichtig; wieder Dienstleistungsgedanken mit Spaß fördern und nicht mit Zahlendruck; weniger zeitraubende Meetings
Arbeitsatmosphäre
Alles orientiert sich an Zahlen. (unbezahlte) Überstunden sind erwünscht und gern gesehen.
Work-Life-Balance
Geworben wird zwar mit Vereinbarkeit für Familie und Beruf, aber leider nicht seitens der Führungskräfte (mittleres Management) gelebt. Mitarbeiter werden nahezu "verheizt".
Vorgesetztenverhalten
psychisches "unter Druck" setzen, damit Zahlen und Vorgaben erfüllt werden
Umgang mit älteren Kollegen
ältere oder schwächere Mitarbeiter werden nahezu "rausgemoppt"
Karriere/Weiterbildung
schnelle Aufstiegsmöglichkeiten durch hohe Fluktuation; gutes Coaching