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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeDas Unternehmen war für mich stets ein vorbildlicher Arbeitgeber. Mir wurde zu jeder Zeit Vertrauen, Wertschätzung und Respekt entgegen gebracht. Zahlreiche Projekt haben meine berufliche Zeit nie langweilig werden lassen. Unter den Kollegen spürt man den Zusammenhalt. Insbesondere empfand ich den Mix zwischen jungen und älteren Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm. Auch in Sachen Nachhaltigkeit ist das Hotel Vorreiter und besitzt neben der Green Zertifizierung beispielweise eigenen Hotelbienen. Ich kann das Hotel als Arbeitgeber guten Gewissens weiter empfehlen.
Immer ein offenes ohr
-Tolle Location
-super nette Kollegen/Vorgesetzte
-vielfältige Aufgaben
-je mehr man sich als Praktikant einbringt, desto mehr Aufgaben bzw. Verantwortung bekommt man
Menschlichkeit im Führungsstil.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Zusammenhalt im Team.
Ein Direktor der seine Vorbildfunktion lebt
Unterschiede zwischen Administration und Operative......oft ist man auf sich alleine gestellt, vor allem am Wochenende ist kein Vorgesetzter vor Ort....
Ich kann eigentlich nichts negatives sagen. Ich wurde immer gut behandelt und gefordert!
Konzernstruktur: es geht um Geld nicht um Dienstleistung; keine Flexibilität in den Arbeitszeiten, auch nicht im Verkauf (angepriesenes Work-Life-Balance wird nicht gelebt); Gehälter werden minimal über dem Tarif bezahlt, um dann unbezahlte Überstunden verlangen zu können
Frühstück für Mitarbeiter
N/A - meinerseits gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich wurde stets fair behandelt, gefördert und hatte Spielraum eigene Ideen mit einzubringen.
Auf individuelle Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen; es wird zwar von flachen Hierarchien gesprochen, aber diese nicht gelebt; flexible Arbeitszeiten & mögliche Home Officetage werden in Zukunft den Arbeitnehmern wichtig; wieder Dienstleistungsgedanken mit Spaß fördern und nicht mit Zahlendruck; weniger zeitraubende Meetings
Der am besten bewertete Faktor von Bilderberg Bellevue Hotel Dresden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Beste den ich je hatte
In der Abteilung selbst ja, darüber hinaus wird es immer weniger, da jedem das Personal fehlt.
Im Team meist gut, außerhalb eher nicht.
#WirVomBellevue - die lieben Kollegen zurück zu lassen war sehr schwer.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und die Zusammenarbeit hat fast immer (wo Menschen arbeiten passieren Fehler) reibungslos funktioniert.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Wir haben gerne auch nach der Arbeit noch etwas zusammen unternommen und zu vielen Kollegen habe ich immer noch viel Kontakt :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bilderberg Bellevue Hotel Dresden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer denkt hier ein ordentliches lebensfähiges Gehalt zu verdienen, kann gleich wieder gehen.
Tariflohn obwohl es bei diesem auch große Unterschiede im Haus gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Hier zählt Studium noch mehr als Berufserfahrung und langjährige Unternehmensangehörigkeit. Wenn man seinen Mitarbeitern einen Aufstieg zusichert unter bestimmten Voraussetzungen, diese erfüllt werden und man dann frecherweise trotzdem den Student anlernt, der die Position übernehmen soll, dann ist man im Bellevue wahrlich angekommen.
Gibt keine Weiterbildungen oder Schulungen.
Möglichkeit der Übernahme gab es auf jeden Fall, nur leider ging mein Weg zurück nach Bayern
schnelle Aufstiegsmöglichkeiten durch hohe Fluktuation; gutes Coaching
