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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Bildung und Handwerk die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Bildung und Handwerk
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Bildung und Handwerk
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsfluss sehr gut, auch die Einbindung in Entscheidungen auf Ebene der Geschäftsleitung

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe mich rundum wohl gefühlt

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Home Office und persönliche Absprachen

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führung auf Augenhöhe, auch in der oberen Etage

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende und vielfältige Themen

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