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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungs- und Pflegeheim St. Martin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in meiner Einrichtung ist wirklich top! Du hast die Möglichkeit über deine Probleme und Anliegen zu sprechen, es wird dir zugehört und geschaut, wie man dieses Problem beseitigt bekommt. Auch, bekommt man bei guter Leistung öfters ein positives Feedback, was einen selber noch sehr motiviert.
Da die Einrichtung sehr groß ist und mehrere Standorte besitzt, kann ich dazu keinen guten Kommentar schreiben.
Bei meinen bisherigen Kollegen war/ist der Zusammenhalt jedoch da! Selbstverständlich hat man immer mal eine andere Meinung zu bestimmen Themen, jedoch wird dir dies nicht nachgetragen und es wird akzeptiert.
Jedem, der in der Pflege tätig sein möchte, sollte bewusst sein das Schichtarbeit auf ihn/sie zukommt. Schichtdienst hat jedoch immer seine Vor-/Nachteile! Du musst am Wochenende und an Feiertagen arbeiten und wirst an deinen freien Tagen angerufen, wenn sich ein Kollege krank gemeldet hat. Urlaub kann man nicht "spontan" eintragen, sondern muss immer Ende November des Vorjahres eingetragen sein (dieser kann natürlich noch zwei bis drei Monate vorher geändert werden). Trotzdem habe ich persönlich noch Zeit zum Leben und genießen. Ich erhalte die Möglichkeit private Termine auch wahrzunehmen.
Top! Dir wird zugehört, es wird mit dir respektvoll und ehrlich umgegangen!
Selbstverständlich ist es so, dass auch in der Behindertenhilfe das Thema "Personalmangel" vorhanden ist. Dementsprechend fehlt, wie in jedem Beruf auch, an manchen Tagen die Motivation, Kraft und Energie der Angestellten. Trotzdem ist zu sagen, dass in dieser Einrichtung eine wirklich positive Atmosphäre zwischen Angestellten, Gruppenleitungen und Bereichsleitungen herrscht!