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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungsakademie Hannover die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern war in den meisten Fällen einzigartig.
Die Kommunikation war leider nicht immer die Beste, aber ich denke damit haben die meisten Unternehmen zu kämpfen
Ein vorher nie erlebter Zusammenhalt! Hier gibt es kein falsches Spiel von den Mitarbeitern, alle gehen offen und ehrlich miteinander um.
Definitiv Verbesserungswürdig. Leider gab es sehr viele unnötige überstunden.
Ein Chef der seine Mitarbeiter größtenteils als Mensch aus der Mitte heraus führt. Allerdings manchmal etwas unorganisiert was zu unnötigen Stress in der Belegschaft führt. Allerdings ist er bemüht stets hinter seinen Mitarbeitern zu stehen, auch im privaten Bereich.
Gehalt hat super gepasst, das Team & meine Vorgesetzten waren immer nett und hilfreich. Habe vieles gelernt und empfehle es jedem weiter, der sich beruflich weiterentwickeln will.