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Bewertung

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Unerträgliche Geschäftsführung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständige Überwachung sämtlicher beruflicher wie aber auch privater Vorgänge - Mitarbeiter sprechen davon, dass die „Wände Ohren haben“. Ich habe Mitarbeiter kennengelernt, die der Meinung sind, dass der Laptop überwacht wird

Im Vorstellungsgespräch wurde Homeoffice angeboten , dies konnte jedoch nie eingehalten werden - aus nicht nachvollziehbaren Gründen

Verbesserungsvorschläge

Wesentlich bessere Personalpolitik, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen unter sich sind grundsätzlich nett aber unterliegen alle dem Druck der Geschäftsführerin wodurch man kaum auf Gespräche in Pausen etc. hoffen kann , da sogar die Raucherecken Videoüberwacht sind um die Pausenzeiten auch fleißig kontrollieren zu können

Kommunikation

Wenn dann nur über Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden alle unterschiedlich behandelt

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht so seine eigene Suppe in den verschiedenen Maßnahmen

Work-Life-Balance

Mo - Do 07:00 - 16:00 , Freitag 07:00 - 13:00 - alles natürlich über Zeiterfassung mit Kernarbeitszeit die keine Flexibilität zulässt 08:00 - 15:00 Uhr - Überstunden von mehr als 4 Stunden werden zum Monatsende für alle MA gelöscht
Alle MA sind angewiesen keine Überstunden zu machen was aufgrund Einsatz in mehreren Maßnahmen und ständigen Vertretungen an anderen Standorten nicht möglich ist .. Überstunden die mehr als 4 Stunden betragen müssen über Antrag - Freizeitausgleich beantragt werden.. in der Regel aber aufgrund betrieblicher Belange abgelehnt und dann zum Monatsende gelöscht … Betriebsrat ist natürlich nicht vorhanden um solche Missstände anzusprechen

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich, wenn man sowas nicht selbst erlebt hat.. nach außen aber immer freundlich .. CHEFIN ist Geschäftsführerin und Vorstandsvorsitzende ohne Betriebsrat und macht ihre eigenen Gesetze - etliche Mitarbeiter mit gewonnenen Rechtsklagen verlassen regelmäßig das Unternehmen

Ein reges Kommen und Gehen bestimmen die Personalpolitik

Interessante Aufgaben

Arbeit nach Anweisung ohne freier Entfaltung obwohl soziale Arbeit .. Chefin kontrolliert sogar Gesprächsprotokolle und ruft bei Praktikumsbetrieben an und fragt nach, ob Personal wirklich zum Besuch anwesend war … mega Peinlich!!

Gleichberechtigung

Willkürlich nach Nase

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büroräume und IT Ausstattung ist ok - digitale Tafeln, Tablets, Laptops vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier für den Zertifizierer und externe Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Karriere, nur funktionieren so wie es gerade benötigt wird - und das ist natürlich jede Woche anders , kein Urlaubs, Weihnachtsgeld - Bezahlung nach Tarif

Image

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Inhouseschulung für Ausgewählte

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