9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Möglichkeit der Mitgestaltung, wenig strukturelle Gewalt.
Eine wertschätzende respektvolle Atmosphäre
Gutes Image, frischer Wind, Ideen, Start Up
Perfekt, eigene Zeiteinteilung in unterrichtsfreien Zeiträumen
Viele studieren parallel, sind in Fortbildungen
Angelehnt an den TvÖD
Hohes Sozialbewusstsein mit viel Offenheit für Diversität und Vielfalt
Sehr freundlicher Umgang, offene, zugewandte Menschen
Wertschätzender, respektvoller Umgang
Wertschätzung, Respekt, Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten
Von großer Struktur zu kreativem Chaos, welches sich durch inspirierende Zusammenarbeit wieder sortiert
Transparente Kommunikation via Teams und E-Mails, Flur- und Doortalk, Chats in Gruppen
Alle begegnen sich auf Augenhöhe
Vielfältige Aufgaben in verschiedene Richtungen, jederzeit Unterstützung durch die Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig und wertschätzend! Die Teilnehmer:innen sind mit unserer Arbeit sehr zufrieden und ihre Erfolge machen es zu einem schönen Arbeitsalltag.
Wenn man vor Ort keine Termine hat, kann man grundsätzlich im Homeoffice arbeiten.
Weiterbildungen werden gefördert und (größtenteils) finanziert.
Mitarbeiter:innen werden in Orientierung am Tarif entlohnt. Das Einstiegsgehalt ist dadurch oft sehr gut.
Kolleg:innen unterstützen einander in allen möglichen Situationen und Lebenslagen :)
Wir haben einen kurzen Draht zu unseren Vorgesetzten und es wird auf eine gute Befindlichkeit und Atmosphäre großen Wert gelegt. Mitarbeitergespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung finden regelmäßig statt.
Die Kommunikation läuft über den Gang, per E-Mail oder "Teams". Es gibt Gruppenchats für jedes Team und wichtige Informationen werden direkt ausgetauscht.
Eine Vielzahl von Projekten und die Diversität der Teilnehmer:innen machen unsere Arbeit immer spannend. Die Aufgaben sind zielgerichtet und bleiben so immer sinnvoll.
regelmäßige Teamsitzungen, regelmäßige Supervisionen und Teamevents, kreative Ideen und Mitgestaltung sowie Mitsprache bei der Umsetzung neuer Ideen
Faire und vertrauensvolle Atmosphäre, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch in großen sowie kleinen Teamsitzungen
Überstunden fallen in Ausnahmefällen an, aber es wird darauf geachtet, dass diese abgebaut werden können
ein wertschätzendes Miteinander sowie regelmäßiger Austausch in Teamsitzungen sowie JF, regelmäßige Teamevents
trotz oftmals hoher Aufgabendichte immer ein offenes Ohr
Homeoffice möglich, sofern keine Präsenztermine anstehen. aufgrund der Start-up Atmosphäre sind oftmals feste Strukturen und klare Zuständigkeiten nicht fest etabliert
Es herrscht ein freundlicher, vertrauter Umgang miteinander. Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben. Wenn neue Kolleg:innen starten, werden diese herzlich ins Team mit aufgenommen.
Gleitzeit und Home Office sind ohne Probleme möglich, sofern sie sich mit der jeweiligen Position und den dazugehörigen Aufgaben vereinbaren lassen. Überstunden werden konsequent erfasst und es werden Möglichkeiten geschaffen, diese abzubauen.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team sind sehr stark ausgeprägt! Finde ich super.
Es wird auf hierarchische Strukturen verzichtet. Die Vorgesetzten bemühen sich, auf die Bedürfnisse ihrer Teams gut einzugehen, sorgen für ein gutes Miteinander und sind freundlich.
Da sich das Unternehmen noch im Wachstum befindet, läuft noch nicht immer alles rund, teilweise müssen noch Strukturen und Prozesse geschaffen oder gefestigt werden. Dadurch bleibt es aber auch abwechslungsreich und es besteht Spielraum zur Mitgestaltung, was ich persönlich schätze.
Meine Erfahrung ist es, dass gute Kommunikation für viele Unternehmen eine Herausforderung ist. Auch hier läuft nicht immer alles rund, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation sowohl in den Teams als auch zwischen Geschäftsleitung und Teams sehr gut. Außerdem wird aktiv (z.B. in Rahmen von Coachings und Supervisionen) daran gearbeitet, die Kommunikation und Transparenz im Kontext eines wachsenden Unternehmens kontinuierlich zu verbessern, was ich sehr schätze.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Man kann sich einbringen und aktiv mitgestalten. Jede:r Mitarbeiter:in soll sich möglichst gut mit seinen/ihren Interessen und Talenten einbringen können. Auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird wert gelegt.
Wertschätzendes Miteinander, gute Work-Life Balance
Strukturen und Prozesse sind noch nicht überall klar und deutlich. Hieran wird jedoch gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm und positiv. Wenn festgestellt wird, dass die Atmosphäre im Unternehmen leidet, wird aktiv daran gearbeitet, dass sich etwas daran ändert.
Es passiert, dass ab und zu Überstunden anfallen. Es wird jedoch stark darauf geachtet, dass diese abgebaut werden.
Jede(r) hat die Möglichkeit auf Weiterbildungen, sofern diese auch vom Unternehmen für die Position als sinnvoll betrachtet werden. Für die Projektteams werden regelmäßige Supervisionen angeboten.
Das Gehalt ist für die Branche und für die Art von Unternehmen (gemeinnütziges Unternehmen) sehr gut.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen wird bei den meisten sehr groß geschrieben. Mit freiwilligen Teamtagen und anderen Aktivitäten wird darauf geachtet, dass auch in herausfordernden Zeiten der Zusammenhalt bestehen bleibt.
Es gibt kaum ältere Kolleg:innen. Die älteren Kolleg:innen werden wie jede(r) andere auch respektvoll behandelt.
Das Verhalten von den Vorgesetzen war und ist immer sehr gut. Es wird auf Augenhöhe und sehr wertschätzend kommuniziert.
Es ist ein junges Unternehmen, welches noch nicht alle Prozesse festgeschrieben hat, wodurch es hier und da mal etwas chaotisch wird. Das Unternehmen achtet aber auf eine gute technische Ausstattung und heißt Verbesserungsvorschläge immer willkommen.
Die Kommunikation zwischen allen Kolleg:innen ist immer sehr wertschätzend.
- Moderne Austattung
- Freundlichkeit
- Start Up Atmosphäre
- selbstständiges Arbeiten
- Junges Team
- Veranstaltung von Teamevents
- häufige ungerechte Behandlung von Mitarbeitern
- wenig Authentizität
- fehlende Strukturen
- hohe Fluktuation
Mehr Struktur schaffen
Ein ehrlicheres und faires Miteinander
Authentisch sein
Alle sind sehr freundlich miteinander, jedoch wird Kritik oft nicht oder nicht rechtzeitig mitgeteilt oder Mitarbeiter unfair behandelt
Das Image nach Außen ist relativ gut. Es entspricht aber leider nicht in allen Punkten immer der wirklichen Lage... "mehr Schein als Sein"
Homeoffice ist möglich, flexible Arbeitszeiten, jedoch vor Ort zu wenig Platz. Aufgrund dessen ist es vor Ort oft etwas chaotisch
Kleine Weiterbildungen und ggf. Auch mal größere sind zum Teil möglich aber nicht immer und oft Mitarbeiter abhängig
Das Gehalt ist für einen Bildungsträger in Ordnung, Karrierechancen sind recht begrenzt
Hängt oft von der Sympathie ab
Es gibt kaum ältere Kollegen
In der Regel freundlich, aber leider nicht immer fair und es fehlt oft an richtiger Kommunikation
Freundliches miteinander, homeoffice möglich...jedoch oft sehr unstrukturiert und immer wieder unfaires Verhalten
Die Kommunikation miteinander ist auf Augenhöhe aber nicht immer ehrlich und oft wird zu wenig über bestimmte Aspekte kommuniziert
Die Aufgaben hängen von der Position ab und können Interessant sein. Jedoch sind diese oft sehr umfassend und man muss immer wieder Aufgaben welche eigentlich nicht zur Stelle dazu gehören übernehmen und regelmäßig Kollegen vertreten