Innovationsfähigkeit und Personalentwicklung Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Zusammenhalt unter Kollegen und interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation sorgt für Unruhe.
Mitarbeiter sich selbst überlassen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiterbefragung sowie Austrittsgespräche durchführen. Gemeinsam mit den Mitarbeitern Maßnahmen auf Augenhöhe entwickeln, Verbesserungsvorschläge annehmen und diese bis zur Umsetzung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist sehr angenehm und offen. Insgesamt ist die Stimmung im Unternehmen jedoch angespannt und man spürt eine große Diskrepanz zwischen den Interessensgruppen. Die meisten Mitarbeiter möchten das Unternehmen zukunftsfähig machen und "etwas bewegen". Vorgesetzte sprechen von Innovation und blockieren gleichzeitig Veränderungen.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation mit wenig Mehrwert. Informationsfluss schleppend.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht Großteils ein gutes Verhältnis und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Überstunden überschaubar, Teilzeitarbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Feedback mit Verbesserungsvorschlägen wird nicht eingangen. Kaum fachlicher oder strategischer Beitrag. Wer sich einschleimt, steht gut da, andere ernten unkonstruktive Kritik. Neue Ideen werden zwar angehört, kommen aber nie zur Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Das Themenfeld war interessant und vielfältig. Teils veraltete, bürokratische Prozesse.
Gleichberechtigung
Insgesamt stark Frauen dominierte Besetzung, die Schlüsselpositionen werden jedoch (fast) ausschließlich durch Männer besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist dankbar für ältere Kollegen, die ohne viel Nachfragen, den ihnen übertragenen Aufgaben nachgehen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind schön und recht modern. IT Ausstattung in Ordnung. Software veraltet und viele Prozesse sind umständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Maßnahmen bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war der Branche halbwegs angemessen.
Image
Die Stimmung ist sehr angespannt, es wird viel gemeckert und bei Vorschlägen wenig geändert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn kostenlos und mit wenig Arbeitszeitentfall, dann wird eine Weiterbildung genehmigt. Karrierepfade wurden keine aufgezeigt. Viele Mitarbeiter haben lange Zeit nur befristete Verträge und dann wundert man sich, wenn diese das Unternehmen verlassen. Personalentwicklung wird intern nicht gelebt.