Tolles Arbeitsumfeld, aber reich wirst du woanders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich. Das Team ist einfach klasse. S.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Ausstattung der Büroräume (ist aber wie erwähnt bereits in Arbeit).
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt in Technik und Verbesserung der Büroräume investieren; in den Sommermonaten heizen sich die Räume enorm auf.
Zudem könnten die Gehälter zumindest leicht angehoben werden, um einen größeren Anreiz nicht nur zur Vertragsunterschrift, sondern auch für langfristigen Verbleib der Mitarbeiter zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Wege, super nette Teams und Kollegen und ein schönes Büro inkl. Dachterrasse. Trotz fester Kernarbeitszeiten recht flexible Strukturen, falls man doch mal früher/später (oder gar nicht) zur Arbeit kommt. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, es gibt öfters Firmenevents und auch das traditionelle Feierabendbier wird hier geehrt. Es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen.
Kommunikation
Wie erwähnt sind die Wege ziemlich kurz und die Türen allermeist offen. Dann und wann hapert's leider dennoch mal mit Informationsverbreitung, passiert aber eher selten.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen wird viel Wert auf's Zwischenmenschliche sowie gegenseitige Hilfsbereitschaft gelegt und die allermeisten Kollegen leben das auch so. Abseits offizieller Firmenevents wurden und werden auch immer wieder private Treffen unter Kollegen organisiert und realisiert. Wenn man sich nicht davor verschließt, findet man hier ein sehr freundliches Umfeld.
Work-Life-Balance
Wie eingangs bereits geschrieben können Mitarbeiter ihre Zeiten recht spontan und flexibel gestalten. Urlaub ist (in Absprache natürlich) beinahe jederzeit möglich - Urlaubssperren gibt es eigentlich nur zu speziellen Events mit Kunden und davon sind vielleicht 1-2 Tage im Jahr betroffen. Home Office befindet sich offiziell im Aufbau, wird aber de facto bei Bedarf schon heute betrieben und auch Kinder oder Hunde einzelner Mitarbeiter waren schon mal im Büro dabei, wenn es mit der Betreuung nicht anders ging. Kurz: Hier ist man Mensch.
Vorgesetztenverhalten
Herzlich und direkt, man könnte es als typisch norddeutsch bezeichnen. Ab und an werden Pläne recht spontan umgeworfen und somit Strukturen durcheinandergewirbelt, passiert aber auch immer seltener in letzter Zeit.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben gute Möglichkeiten, sich ihre Aufgabenfelder selbst zu definieren und/oder erweitern. Aufgrund der eher kleinen Unternehmensgröße ist jeder Mitarbeiter sogar dazu angehalten, immer mal auch über den Tellerrand zu schauen - es wird aber niemand in Aufgaben gedrängt, die er/sie nicht wahrnehmen möchte.
Gleichberechtigung
Die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter ist zwar männlich, aber zumindest ich habe noch nichts davon mitbekommen, dass dies aufgrund einer Ungleichbehandlung der Geschlechter zustande gekommen ist. Männer und Frauen sind gleichermaßen integriert und auch die Führungspositionen (von denen es nicht viele gibt) wurden und werden anhand von Kompetenzen und unabhängig vom Geschlecht oder der beruflichen Vergangenheit vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter erhalten bei Dienstjubiläen kleine Präsente und werden bei der Gewinnbeteiligung leicht bevorzugt behandelt. Förderungschancen erhalten sie wie jeder andere Mitarbeiter auch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind auf ausreichendem Stand für die zu bewältigende Arbeit, könnten aber besser sein (gut, die Technik könnte halt immer besser sein). Auch die Klimatisierung und Beschattung haben eindeutig Nachholbedarf, daran wird aber aktuell bereits gearbeitet, sodass die 2 Sterne lediglich den Ist-Zustand beschreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nun nicht explizit stets Klima- und Umweltbewusst gehandelt, aber beispielsweise der Kaffee wird nicht allein nach dem Preis gekauft und Energieeinsparung ist auch kein Tabu-Thema. Die Mitarbeiter haben hier vieles selbst in der Hand und einer umweltbewussten Einstellung werden keine Steine in den Weg gelegt um ein paar Euro einzusparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich bewusst sein, dass ein Unternehmen dieser Größe keine exorbitanten Gehälter zahlen kann. Die Entlohnung ist aber durchaus angemessen und stets pünktlich. Über verschiedenste Zusatzleistungen kann zudem gesprochen werden und es gibt eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter, sodass eine gute Leistung zusätzlich gewürdigt wird.
Image
Zumeist wird über das Unternehmen als junges, dynamisches Kollegium gesprochen und diesen Eindruck kann ich soweit bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können jederzeit erfragt und verhandelt werden. Karriere im Unternehmen zu machen ist innerhalb der Grenzen eines kleinen Betriebes möglich, man sollte sich aber nicht der Illusion hingeben, dass man hier in kurzer Zeit zu einem Manager mit sehr großzügigem Gehalt und etlichen Untergebenen aufsteigen kann.