Top Arbeitgeber, bei dem New Work wirklich gelebt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Toller Zusammenhalt, sehr viel Wertschätzung und vollstes Vertrauen
- 30-Stunden-Woche, 100% remote und maximale flexible Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre über alle Teams hinweg ist super angenehm. Alle sind sehr engagiert und trotz der Remote-Kultur gibt es stets einen aktiven Austausch untereinander.
Kommunikation
Transparente Kommunikation wird hier großgeschrieben: Regelmäßige Town-Hall-Meetings, Newsletter und Updates der Führungskräfte halten alle Teams stets auf dem Laufenden.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team stehen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wirklich an erster Stelle. Für mich sind Kolleg:innen in kürzester Zeit zu Freunden geworden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier ist die beste, die ich je erlebt habe. Mit einer 30-Stunden-Woche schaffen wir unsere Aufgaben problemlos, da die Arbeitszeiten flexibel planbar sind und Meetings nicht unnötig lang gezogen werden. Jeder kann zu seinen bevorzugten Zeiten arbeiten. Private Termine lassen sich dadurch leicht integrieren. Zusätzlich zu unserem großzügigen Urlaubsbudget von 30 Tagen gibt es noch „Life-Balance-Days," die wir z.B. für soziale Projekte nutzen können. Auch für private Umstände wird immer viel Verständnis gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist äußerst transparent und hat mir von Anfang an vollstes Vertrauen entgegengebracht. Man wird (auch von der Geschäftsführung und anderen Führungskräften) stets auf Augenhöhe behandelt und Feedback kann jederzeit gegeben werden und wird auch gehört.
Interessante Aufgaben
Hier kommt keine Langeweile auf: Durch den Aufbau der comrce e-commerce Group entstehen ständig neue Themen und spannende Projekte. Was mich persönlich sehr motiviert.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine Ungleichbehandlung erfahren. Es wird auch sehr viel Wert auf z.B. Mitarbeiter:innen mit Familie gelegt, sodass After-Works auch wirklich abends stattfinden, wenn die Kinder schon schlafen und nicht Nachmittags wo Kinder in der Regel betreut werden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kolleg:innen gibt es (noch) nicht. Aber ich habe es bisher immer so erlebt, dass sich auch die Älteren sehr gut einbezogen fühlen und bei z.B. Events immer voll dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Wer 100% remote arbeiten möchte, ist hier genau richtig! Zu Beginn erhält jeder eine erstklassige technische Ausstattung, die größtenteils selbst ausgewählt werden kann – das ist für mich nicht selbstverständlich. Zudem darf die Ausstattung auch privat genutzt werden, was für viele ein großer Pluspunkt ist.
Außerdem bekommen alle eine intensive Einarbeitung, sodass sie schnell startklar sind, eigenständig arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden viele Aspekte einer modernen Remote-Kultur bereits umgesetzt:
- Alle arbeiten von zu Hause aus, wodurch tägliche Autofahrten zum Arbeitsplatz vermieden werden.
- Die wenigen Dienstwagen sind E-Autos.
- Jede:r Mitarbeiter:in erhält Life-Balance-Days, um sich in sozialen oder Umweltprojekten zu engagieren, ohne dafür Urlaubstage nehmen zu müssen.
- Billbee unterstützt lokale Imker, um den Bienenbestand zu erhalten.
- Jährlich darf jede:r Mitarbeiter:in ein Spendenbudget zu einer Organisation seiner Wahl spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Billbee bietet eine Vielzahl toller und unterschiedlicher Benefits, sodass für jede:n etwas dabei ist. Die Gehälter sind meiner Meinung nach super fair, besonders im Hinblick auf die zusätzliche Lebenszeit, die man durch die 30 Stunden gewinnt. Wer auf ein Spitzengehalt nicht verzichten kann, sollte lieber in einem Corporate-Unternehmen starten...
Image
Intern habe ich bisher nur zufriedene Kolleg:innen gesprochen, die alle froh sind, Billbee als Arbeitgeber gefunden zu haben. Soweit ich mitbekommen habe, sind die meisten Mitarbeiter:innen schon mehrere Jahre dabei, sodass die Fluktuation extrem gering ist.