Weder Arbeitsvertrag noch bezahlter Urlaub
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich an geltende Gesetzte halten
Work-Life-Balance
Bei meiner Teilzeitstelle wurde nicht mal ein Arbeitsvertrag ausgestellt. Darüber hinaus wurde keinerlei bezahlter Urlaub gewährt. Es gab keine feste Wochenarbeitszeit und in diesem Zuge auch keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Das ganze war in mehreren Fällen bei schulischen Aushilfskräften der Fall von denen ich sicher weiß.
Vorgesetztenverhalten
Als ich meinen Fall dem Betriebsrat und über diesen dem Geschäftsführer geschildert habe, konnte mir auch nicht geholfen werden beziehungsweise wurde darauf verwiesen, dass ein Arbeitsvertrag und bezahlter Urlaub, wohl nicht erforderlich sind, obwohl gesetzlich klar illegal.
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