Sieben, sehr angenehme Jahre während Ferienjob, Bachelor-/Masterstudium und Vollzeittätigkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität war nie ein Problem. Frei Arbeitsgestaltung und Zeitmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi keine Entwicklungsmöglichkeiten. Fragliche Personalentscheidungen und eine in den meisten Bereechen nicht vorhandene Personalreserve.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterkommunikation. Einfach seitens der Führungskräfte Interesse für alle Mitarbeiter zeigen. Auch ab und an versuchen 2-3 Minuten ein freundliches Privatgespräch führen. Die Mitarbeiter fühlen sich so wahrgenommen und respektiert.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr gut. Es gab keinen Tag an dem ich mir morgens gedacht habe "Oh Gott - jetzt muss ich wieder dahin!"
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern ist eher suboptimal. Häufig hat es sich so angefühlt als würde einfach das Gespür für die Belange der Mitarbeiter fehlen. Manchmal wären kleine und weniger erzwungene Gesten gegenüber der Belegschaft vermutlich schon genug, um für eine positivere Grundeinstellung zu sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung recht unterschiedlich. Wenn man als Typ in eine Abteilung passt - kein Problem - wenn nicht, dann lassen die Kollegen einen das auch spüren.
Work-Life-Balance
In den Administrativen Bereichen sehr gut. 35 oder 40h mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, primär in Absprache mit den Kollegen oder Vorgesetzten. Mitarbeiter im Produktivbereich sind teilweise an die Schichtmodelle gebunden.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie bei den Kollegen. Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Ich für meinen Teil hatte es sehr gut erwischt.
Interessante Aufgaben
Überwiegend ja - phasenweise nein.
Gleichberechtigung
Zur Gehaltsstruktur kann ich keine Aussage treffen. Der Frauenanteil ist, wie in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen zu erwarten und ohne eine Einstellungspolitik dafür verantwortlich zu machen, relativ niedrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keine negativen Eindrücke sammeln. Das Alter spielt im Arbeitsalltag kaum eine Rolle. Ältere Mitarbeiter werden aufgrund Ihrer größeren Erfahrung eher geschätzt. Mehrere Rentner werden sogar wieder als 450€-Kraft beschäftigt. Allerdings werden keine Modelle zur Altersteilzeit o.Ä. angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung im administrativen Bereich ist in Ordnung. Der Produktionsbereich ist funktional. In den Verwaltungsbereichen könnte mal ein neuer Teppich/Boden verlegt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen selbst kaum von Relevanz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für kleinere, mittelständische Unternehmen vermutlich unter Durchschnitt. Keine Tarifbindung, nur daran angelehnte Erhöhungen.
Image
Es wird versucht eine positive Außenwirkung zu erreichen. Wie gut das funktioniert kann ich schlecht beurteilen, da man als (Ex-)Angestellter immer ein etwas verklärte sicht hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde im Rahmen meines Bachelorstudiums und für die Durchführung meines Masterstudiums immer unterstützt. Jedoch habe ich mich dazu entschlossen nach meiner Ausbildung ein neues Unternehmen zu suchen.