Arbeitgeber mit dem gewissen Etwas ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
.... sehr Sozial, Familien geführt, im Aufbau, Chancen Ü50 große Wertschätzung,
sympathisch, Recruiting sehr Professionell & Zeitnah, Arbeitsatmosphäre, Wetschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...keine Weiterentwicklung, Niederlassung zu weit entfernt (Team Zusammenhalt).
Die Sozialleistungen.
Die Urlaubsplanung als Pflicht - Tage die vorgegeben werden. ( zu viele ) !
Der Gehaltslauf bis zum 10.des Monats
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen, VWL, BAV - ( MA Bindung! )
Urlaubsanspruch erhöhen ....
Gehaltslauf, Anf.des Monats
Urlaubsplanung etwas freier für den Arbeitnehmer zu gestalten, es sind zu viele Tage als Pflicht - Urlaubstage vorgegeben.
Weiter Niederlassung im Norddeutschen Raum Entwickeln ...
Arbeitsatmosphäre
... findet mann kein zweites mal auf dem Arbeitsmarkt !!!
Kommunikation
... Hohl oder Bringschuld, hier wird geholfen wenn man nach fragt ;-)
Kollegenzusammenhalt
... keine besseren Erfahren gemacht, Top für dieses mittelständiges / Familien geführtes Unternehmen.
Work-Life-Balance
... auch hier wird Rücksicht in Notlagen gegeben, Hut ab Handverlesen !!!
Vorgesetztenverhalten
... lasst Spiel wenn es läuft, Wertschätzung, wo bekommt man diese noch.
Interessante Aufgaben
... ja, auf jeden Fall, kein Tag ist wie der andere.
Gleichberechtigung
... auch hier ein Alleinsstellungsmerkmal, 50/50 w/m.
Umgang mit älteren Kollegen
... das Unternehmen weiß von den Qualitäten der reiferen Arbeitnehmern & setzt darauf !
Arbeitsbedingungen
... Home Office, hier alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... Umweltschutz ist hier ein Unternehmensziel.
Gehalt/Sozialleistungen
... nach Leistungen angemessen, Grundgehalt, Provisionen, Bonus bei Zielerreichung.
Keine Sozialleistungen, VWL , BAV , kein Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld, tja ... mittlerweise üblich in den Unternehmen ...
Image
... voll und ganz, sehr Chamant ;-)
Karriere/Weiterbildung
... hier leider / wird wohl kaum auf Entwicklung geachtet!