Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt, die Teamleitung!
Die Firma würde mehr Umsatz erreichen ,wenn sich die Teamleitung nicht alles so drehen würde wie sie es gerne hätte und mehr zum Wohl der Firma arbeiten würde! Diese Aussage treffen ebenfalls noch andere.
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Zeit bei BIM habe ich festgestellt, dass finanzielle Ressourcen nicht gerecht verteilt wurden. Die Teamleitung für die VAs profitierte übermäßig, während das restliche Team wenig Anerkennung erhielt. Es gab wenig Transparenz in finanziellen Angelegenheiten, was zu Unzufriedenheit im Team führte!
Das Team selbst war engagiert ,man hat sich super verstanden untereinander und war unterstützend, jedoch war die Führungsebene( Teamleitung) oft unfair in ihrer Behandlung der Mitarbeiter,die ihr nicht in den Kram gepasst haben ,dieses hat man sofort zu spüren bekommen...Zudem wurden Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten wurden. Viele talentierte Mitarbeiter haben das Unternehmen aufgrund des Verhaltens der Teamleitung verlassen. Leider scheint die Chefetage davon nichts mitzubekommen oder es zu ignorieren. Der Umgang mit den Angestellten ist respektlos, und es fehlt an Wertschätzung sowie Transparenz. Versprechungen werden gemacht, aber nicht eingehalten. Eine gesunde Unternehmenskultur sieht anders aus. Ich hoffe, dass sich in Zukunft etwas ändert, damit die Mitarbeiter wieder motiviert arbeiten können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr Lobenswert und herzlich
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch, verlogen und nicht als Führungskraft geeignet!!
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann Geld verdienen ,wenn sich die Teamleitung ..nicht alles selber einstecken würde...