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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bimanu Cloud Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bimanu Cloud Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bimanu Cloud Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann jederzeit konstruktiv über alle Themen gesprochen werden und die Chefs informieren proaktiv über diverse spannende und relevante Themen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel Freiraum in der Gestaltung der Arbeit, bspw. Home Office-Regelungen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch ist immer konstruktiv. Es wird gefragt und zugehört und gut kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie für kleinere Unternehmen üblich, mangelt es nicht an immer neuen und spannenden Herausforderungen, denen man sich stellen darf. Dabei können eigene Ideen eingebracht werden und somit können Mitarbeitende aktiv ihre Arbeit mitgestalten.

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