Klare Ansagen, nicht mit allem Soo zimperlich sein- für Vorgestzte und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern teilweise eher angespannt, unter den Vorgesetzten ist man „nett“ und grinst viel. Viele Überstunden. Bedingte Kommunikation mit den Ärzten, die nicht zu oft belästigt werden dürfen.........
Kommunikation
Vorgesetzte/ PDL ist Meinungs wechselnd.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung,Schnell zum Außenseiter wenn man öfter nicht derselben Meinung ist
Work-Life-Balance
Überstunden, WG s auch mal tauschen müssen, wegen Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
PDL hat wechselnde Meinung,meint zu wissen was in den WGs Vorsich geht, sieht vieles erst spät bis gar nicht ! Teamleitung fühlt sich überfordert, schlecht eingearbeitet
Interessante Aufgaben
Pflege am Patienten, aufgabenaufteilung für die WGs
Gleichberechtigung
Zu viele Unterschiedliche Berufsgruppen....
Umgang mit älteren Kollegen
Sie machen solange wie’s geht
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben erwähnt
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig - für die Arbeit, mit Teils sehr fordernden Pat.und Angehörigen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollen sich an zahlreichen Fortbildungen und Weiterbildungen qualifizieren, die nicht im Münchner/ Regensburger Raum statt finden, weit zum Fahren sind. viele kriegen aber kein OK von der Geschäftsführung. PDL hält viele Fortbildungen