Nicht nochmal
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Personalmangel aufgrund außergewöhnlich hohen
Personalwechsels.
Kommunikation
Schlechte bis miserable Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Schlechtestes Betriebsklima meiner beruflichen Laufbahn. Dabei ist zu
erwähnen das innerhalb der Belegschaft eigentlich ein gutes Klima
herrschte. Aber von Seiten der Geschäftsführung wurde dieses
wissentlich und wiederkehrend durch oftmals nicht nachvollziehbare
Verhaltensweisen der Geschäftsführung geschädigt.
Work-Life-Balance
Angestellte werden zu Aufgaben außerhalb der Arbeitszeit beordert. Im
Gegenzug wird der Freizeitausgleich nur wiederwillig gewährt, das es ja
keine Überstunden in diesem Unternehmen geben würde. Mitarbeiter/innen werden genötigt nach der Arbeit mit Bus und Bahn Kundenbesuche zu erledigen. Bekommen diese zusätzliche Arbeitszeit aber nicht oder nur wiederwillig als Überstunden gut geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil der Geschäftsführung neigt zu cholerischen Anfällen, die bis in den Verkaufsraum hörbar sind und die Stimmung im Betrieb negativ beeinflussen.
Interessante Aufgaben
Wenig bis gar keine. Individuelle Stärken der Mitarbeiter werden nicht erkannt, und wenn doch gerne ausgenutzt aber nicht gewürdigt.
Gleichberechtigung
Vitamin B und schleimen sind in diesem Betrieb notwendig um möglicherweise "Erfolg" zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Belegschaft ist von jung bis alt. Aus meiner Erfahrung wurde niemand aufgrund des Alters benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Unordentlich bis chaotisch. Geputzt wird einmal in der Woche von einer Raumpflegerin. Die hat jedoch auch Vitamin B, weswegen sie Ihrer Aufgabe anscheinend unzureichend nachgehen kann, während Mitarbeiter ohne Vitamin B in deren Anwesenheit oder in deren Anwesenheit vor anderen Mitarbeitern herabgewürdigt werden. Was heute richtig war kann morgen schon völlig falsch sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich null. Mitarbeiter sind Kostenfaktoren. Hire and Fire Mentalität. Geht ein Mitarbeiter weil er unzufrieden ist, kommt halt ein neuer bis auch der wieder geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Zusätzliche Leistungen gibt es nicht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Image
Das müssen andere bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich da zu feste Strukturen. Wer kein Vitamin B hat oder schleimen möchte, hat keine Aufstiegschancen. Mitarbeiter mit einer eigenen Meinung, die diese auch noch äußern, haben es schwer in dieser Firma. Sie gehen nach einer gewissen Zeit aus Frustration oder werden gekündigt.