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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Bewerbungsgespräch keinerlei Reaktion mehr.
Bewerber/inHat sich 2016 als Netzwerkadministrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Vorstellungsgespräch keinerlei Reaktion mehr.
Bewerbungsfragen
Sinngemäß: Sie sind ja nicht mehr so jung. Trauen Sie sich denn die Arbeit bei uns zu?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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