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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toleranz, Herz am richtigen Fleck, kompetente Ausbilder, nette Kollegen
vielleicht manchmal mehr Stresß als sein müßte- obwohl oft auch sehr schwierige Mitarbeiter und Beeinträchtigte
Vielleicht doch einige Dinge mehr deligieren
offen, ich konnte jederzeit meine Kritik äußern.
manchmal etwas herausfordernd durch die beeinträchtigten Kollegen, die doch oft eine ganz eigene Sicht der Dinge hatten
Arbeitsplantechnisch wurde auf mich Rücksicht genommen.
wirkten zunächst etwas streng- ich habe ihnen im Rückblick aber sehr viel zu verdanken
ich durfte viel mehr machen als viele meine Berufsschulkollegen
Das Sie den Laden schön eingerichtet haben.
dass...
- sie schlecht über andere Kollegen vor Kollegen sprechen
- einige Mitarbeiter nicht ernst nehmen
- sehr autoritär und rigide sind
- sich über das Team hinwegsetzen
- ihre Rolle als Chefs ausnutzen um andere klein zu machen
- nach außen hin etwas anderes darstellen, was sie eigentlich sind
(Beispiel- sie bezeichnen sich als soziales Projekt, dass Menschen mit Behinderung integrieren möchten. Nach einem Feedback, wie es diesen Menschen aber dabei geht, fragen Sie nicht.
Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mehr ernst. Behandeln sie die Mitarbeiter in Zukunft respektvoller und auf Augenhöhe. Wenn ein Mitarbeiter persönlich Schwierigkeiten hat und Ihnen davon erzählt um zu erklären wieso er/sie vielleicht zu spät gekommen ist oder der gleichen, sollten Sie Ihn dafür nicht runtermachen und mit Kündigung drohen! Das ist nicht sozial sondern einfach nur unfreundlich. Nur so als tip...Und sprechen Sie nicht schlecht über die Kollegen mit Behinderung. Das ist unprofessionell.
Sehr angespannte und verkrampfte Atmosphäre im allgemeinen!
Einige Lebensmittel werden unnötig im Ausland eingekauft. Langer Fahrtweg. Brot aus Frankreich, dass mit dem Auto geliefert wird, verkaufen?! Nicht sehr nachhaltig.
Starke Dominanz einiger Kollegen und offensichtlich grenzüberschreitendes Verhalten (persönlich beleidgend werdende Kollegen).
Sehr unsozial. Schlechtes Sprechen der Chefs über Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern. Unprofessionell. Sehr autoritäres Verhalten der Chefs, wenig Verständnis für die Mitarbeiter.
Die Chefs stehen eindeutig in allen Entscheidungen über dem Team. Die Chefs sid leider gar nicht Kritikfähig. Rigides Verhalten der Chefs.
Unterforderung der meisten Mitarbeiter. Das "Können" einiger Mitarbeiter wird stark unterschätzt. Dafür werden vereinzelt spannende Aufgaben an immer die gleichen wenigen Kollegen verteilt (Diese Mitarbeiter übernehmen Chefrolle, die Ihnen offiziell gar nicht zusteht und kommandieren die anderen Kollegen herum) . Keine Entwickungsmöglichkeit für die restlichen Mitarbeiter.
Hier bekommt auch jeder weniger leistungsstarke Mitarbeiter eine erste, zweite und oft dritte Chance.
Sehr nette Kunden (die allermeisten). Guter Teamzusammenhalt trotz sehr unterschiedlichen Menschen.
Kritik und Kommunikation ist ausdrücklich erwünscht.
Gute und sehr faire Bezahlung.
Kompetente und sehr menschliche Führungsebene.
Macht einfach Spaß
Da wo es menschelt gibt es immer wieder Situationen, Tage und Begegnungen, die auch streßen und nerven.
Der Umgang mit den Behörden und der Vereinsverwaltung ist oft anstrengend und stößt an gesellschaftliche Mißstände, die hier im Laden voll zum tragen kommen.
Kollegen sind oft krank (aufgrund Ihrer Beeinträchtigung, oder auch sonst) und einige nutzen diesen tollen Arbeitsplatz leider aus.
Ein bißchen mehr Ordnung und Struktur.
Kosequenzen für Fehlverhalten.
Mehr Kollegialität bei einem Teil des Teams.