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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei biocon Medizintechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
biocon Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
biocon Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Erfahrung heraus kam hier niemand gerne!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es aus meiner Sicht nicht. Man bekam nur Anweisungen, ohne vorher gefragt zu werden!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den gab es zu meiner Zeit und für mein Empfinden nicht!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnten die Verantwortlichen wahrscheinlich nicht mal buchstabieren!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich begegnete einer totalen Inkompetenz im Bezug auf Mitarbeiterführung und trotzdem oder gerade deshalb gab es nur eine Richtung: Von oben nach unten!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab keinerlei F+E-Tätigkeiten, jeden Tag galt es nur, das Tagesgeschäft am Laufen zu halten. Völlig eintönige Arbeit!

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