10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den menschlichen Umgang und die offene Kommunikation.
Struktur in manchen Abteilungen könnte besser sein (subjektive Einschätzung)
Locker und offen
Wird positiv unterstützt
Benefits und Bonusprogramm
Offen und fair
Moderne Arbeitsmittel und (größtenteils) moderne Büros
Größtenteils direkt und ehrlich
Abteilungsleiter mit Ahnung einstellen
Die Arbeitsatmosphäre ist auch in stressigen Zeiten sehr gut. Das Miteinander und Füreinander spielt eine große Rolle. Sehr viele Benefits und immer wieder Veranstaltungen, die dem Teamspirit gut tun wie bspw., dass montags gemeinsam gegessen wird (kulinarische Küche), jährlich Sommer- und Weihnachtsfeste veranstaltet werden, Gesundheitstage angeboten werden, Dartturniere organisiert werden uvm.
Es wird auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen eingegangen. Ein absolutes geben und nehmen.
Schulungen und Weiterbildungen sind ein Teil des Unternehmens, um die Personen weiterzuentwickeln und zu fördern, Kostenübernahmen bei Fortbildungsmaßnahmen, Azubiförderprogramme,
Leistungsgerechtes/überdurchschnittliches Gehalt. Pünktliche Zahlung zum Monatsende. Gehaltentwicklung gegeben. Zusätzliches hausinternes Arbeitszeit- und Bonusmodell.
Die Lebensphilosophie des Unternehmens!
Das "Wir" spielt eine große Rolle und wird in den Abteilungen/Teams gelebt.
Offen für Kritik, bereit für Veränderung und offene Feedbackkultur.
Höhenverstellbaren Tische, alles an Büromaterial, IT-Equipment im Büro und für Zuhause, moderne und klimatisierte Büroräume, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, kostenlose Getränke, moderne Besprechungsräume, Nutzung von Personio, interne und externe Schulungsmöglichkeiten, vielfältige Aufgaben uvm.
Flache Hierarchien. Ideen werden angenommen und umgesetzt.
Alle haben die selben Bedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Aufgaben sind vielfältig. Man ist gut ausgelastet und erhält Unterstützung durch die Teammitglieder, wenn es mal brennt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr familienfreundliches Unternehmen!
Alle sind nett zu einander
Die Vorgesetzten sind nicht arrogant, sondern sehr nett und freundlich
Auf jeden Fall!
Die Räumlichkeiten
fällt mir gerade nichts ein...
Werden, sofern diese sinnvoll sind, angenommen
Alle nett, lustig unkompliziert
grün, fröhlich, unkompliziert
Kind krank? Kein Problem!
Wenn Bedarf ist, wird geschult
Alles super
Das Unternehmen spricht für sich selbst...
Prima - sofern Covid uns lässt
Wie gesagt "es wird kein Unterschied gemacht". Fachwissen und Erfahrungen von älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Sehr persönlich und unkompliziert
Alles gut
unkompliziert, das "offene Wort" wird gepflegt
Wird kein Unterschied gemacht
Abwechslungsreich
Für das Verständnis und die Möglichkeit Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen
Nichts
Geht nicht besser
Der Umgang vom Büro (Planung, GL, Personalführung) zu den Mitarbeitern auf den Baustellen war sehr fair und freundlich.
Größtenteils von Mißachtung geprägter Umgang mit neuen Kollegen auf den Baustellen. Der Kontakt zu den Kollegen im Büro war sehr freundlich.
Nach außen sehr gut, intern ausreichend.
25 Tage (12 Std.) hintereinander arbeiten, 10 Tage frei: Regelarbeitszeit , kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Jahresprämie möglich. In Anbetracht der geleisteten Stunden war das Gehalt eher mager. War aber alles so vereinbart.
Nicht bekannt
Alles wie vereinbart.
Umweltbewusstsein: auf Baustellen kaum vorhanden (länderspezifisch)
Sozialbewusstsein: wenn die GL es duldet, dass neue Mitarbeiter von langjährigen Mitarbeitern in dieser Form gemobbt werden. Ich glaube, dass das eine Form von mangelndem Sozialbewusstsein ist. Logischerweise verzichtet man lieber auf die neuen Mitarbeiter als auf die Erfahrenen.
Wer nicht die täglichen Alkoholexzesse in den Unterkünften mitmacht, wird in höchsten Maße ausgegrenzt. Das geht von regelmäßiger Lärmbelästigung über verbale Attacken bis zur Bedrohung. Verleumdung gegenüber Kollegen und Vorgesetzten sind keine Ausnahme.
Altersbedingte Benachteiligungen konnte ich nicht feststellen
Die Vorgesetzten im Büro waren immer korrekt und freundlich.
Arbeitssicherheit: So gut wie garnicht
Arbeitsbedingungen: Wie auf Baustellen üblich.
Werkzeuge: Überwiegend älter
Arbeitskleidung: Sehr gut
Unterbringung: Zwischen Wohnwagen und Villa
Freiwillige Weitergabe von Fachwissen findet auf den Baustellen nicht statt. Offensichtlich befürchtet man hier Konkurenz von neuen Mitarbeitern.
Kann ich nicht beurteilen.
In Anbetracht der extrem schlechten Arbeitsatmophäre war es teilweise nicht mehr möglich sich auf die an sich interessanten Aufgaben zu konzentrieren.
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