4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachtrag: Ich habe den Kontakt zur Geschäftsleitung aufgenommen und wir hatten ein klärendes Gespräch bezüglich meiner Beschwerde!
Wir konnten die Situation bereinigen und ich bin sehr dankbar für so einen offenen Umgang mit Kritik. Herzlichen Dank für Ihre Mühe.
Hier besteht dringender Schulungsbedarf bezüglich der AGG!
Es ist mir unbegreiflich, dass im Vorstellungsgespräch mehrfach das Foto thematisiert und hinterfragt wird. Das ist hochgradig unprofessionel, wenn nicht sogar rechtswidrig und kann im Nachgang zu einer Klage führen.
Liebe Biodirekt Dame, machen Sie Ihre Hausaufgaben, bevor Sie einen Bewerber so offensichtlich wegen eines Fotos diskriminieren.
Die Absage kam sehr schnell nach dem Gespräch und bestätigt das Fehlverhalten der Interviewerin.
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr positiv und es klang vielversprechend. Es hieß, da es sehr dringlich ist, müsse man zeitnah eine Entscheidung herbeiführen und dass sich die Person deshalb innerhalb der nächsten Tage zurückmeldet. Inzwischen ist fast 1 Monat vergangen. Habe nie wieder etwas gehört.
Wir führten 2 lange Gespräche über Skype. Ich wurde gestestet und sollte für verschiedene Szenarien Ideen und Strategien beisteuern und grobe Berechnungen anstellen. Die Gespräche waren etwas gehetzt und ziemlich vollgepackt. Dementsprechend war es anspruchsvoll, aber im Grunde blieb ein postives Gefühl zurück. Danach hat sich bei mir nie wieder jemand gemeldet, obwohl mir eine Rückmeldung zugesagt wurde. Das geht eigentlich gar nicht. Wenn man Zeit und Energie in eine Bewerbung investiert und 2 lange Gespräche aus dem Urlaub im Ausland führt, dann hat man zumindest eine anständige und begründete Absage verdient.