3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Innerhalb der Abteilung 5 Sterne, abteilungsübergreifend 3
ist abhängig vom Vorgesetzten...
Die Kommunikation in der abteilungsübergreifenden Projektarbeit ist verbesserungswürdig
Nichts
Alles
Alles
Kein Miteinander, Schichtleiterin hält sich für etwas besonderes und hat keinen Durchblick.
Völlige Unterbesetzung in allen Abteilungen. Man wird gnadenlos verheizt
Keine Angebote
Unterbrzahlung
Nicht vorhanden
Schichtleiterin hetzt gegen die andere Schicht
Werden ebenfalls verheizt
Produktionsleiter und Geschäftsleitung kümmern sich um nichts. Denen ist der Zustand zwischen den Schichten völlig egal
Klimaanlage fällt ständig aus und sind zum Teil völlig verschimmelt
Alles muss man selbst erfragen
Ein Fremdwort
Stupide Aufgaben
Das Gehalt und die Nachtschichtzulagen.
Die Arbeitsatmosphäre
Die unpassenden Aufgaben
Den Umgang miteinander
Die Lästereien
Keine Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Passende Gehälter zahlen
Mitarbeiter vernünftig schulen
Mitarbeiter die nicht das Gelernte in die Tat umsetzen entlassen und nicht ewiglich dulden.
Gute Arbeit wird selten anerkannt bzw. gelobt. Schlechte Arbeit hingegen wird sofort hervorgehoben bzw. spricht sich so etwas rum und alle lästern hinter vorgehaltener Hand. Das Betriebsklima könnte schlechter nicht sein. Jede Pause wird über alles und jeden hergezogen wie schlecht es doch in dieser Firma ist.
Niemand redet gut in der Firma. Täglich kriegt man zu hören wie schlecht diese Firma ist und wie unzufrieden alle sind. Ändern möchte das gefühlt aber auch niemand.
Urlaub zu nehmen ist meistens kein Problem. Die Arbeitszeiten bewegen sich leider jenseits von Gut und Böse. Frühschicht: 05:00 Uhr bis 13:45 Uhr. Spätschicht: 12:15 Uhr bis 21:00 Uhr. Nachtschicht: 20:30 Uhr bis 05:15 Uhr
Auf Familie wird leider wenig Rücksicht genommen. Ein Kollege durfte sich bei Krankheit des Kindes mal den Spruch: man müsse Prioritäten setzen anhören.
Arbeitszeiten sind leider unflexibel. Es herrscht Gruppenzwang. Der Vorschlag alles um eine Stunde nach vorne zu verschieben wurde abgelehnt mit der Begründung: das machen wir schon immer so.
Weiterbildung gibt es in diesem Unternehmen nicht. Das würde alles viel Geld kosten. Aufstiegschancen gibt es leider auch nicht. Man bleibt für immer in der Position in der man angefangen hat.
Gehälter kommen immer pünktlich. Leider sind über 80% der Mitarbeiter unterbezahlt. Seit über 5 Jahren gab es keine Erhöhung mehr. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es erst nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit. Vorher gibt es eh erst zwei mal einen Jahresvertrag. Man möchte sich ungern binden.
Es wird viel Müll produziert.
Auch hier gibt es leider nichts gutes zu berichten. Die Mitarbeiter lästern leider gegenseitig über sich und andere. Das ist schon des Öfteren aufgefallen und wird sich wohl auch nicht mehr ändern. Lügen und Unwahrheiten werden gerne verbreitet.
Mitarbeiter die aus der Rente nochmal für kleines Geld arbeiten kommen werden schlecht behandelt. Einen Tag vorher wird gesagt wann sie zu arbeiten haben und manchmal wird lange Zeit gar nicht kommuniziert ob und wann sie arbeiten können.
Des Öfteren wird es laut und es wird sich angeschrien. Respektabler Umgang wird leider klein geschrieben. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft rund gemacht. Es gibt kaum Einzelgespräche.
Notwendige Computer Zugänge gibt es auch nach langer Betriebszugehörigkeit nicht. Die IT stellt sich gerne quer. Die Lichtverhältnisse sind ok. Die Belüftung stimmt leider gar nicht. Alle paar Wochen kommt der Klimaanlagen Monteuer und bringt die Anlagen wieder zeitweise zum Laufen. Der Lärmpegel ist enorm. Die Mitarbeiter scheinen sich daran gewöhnt zu haben. Keiner trägt Gehörschutz.
Man wird häufiger informiert wie die Ergebnisse sind. Man kriegt immer wieder zu hören wie die Zahlen jährlich sinken und man sich mehr Mühe geben soll. Durch fehlende geschulte Mitarbeiter ist dies aber kaum zu schaffen. Es sind vorwiegend Laien angestellt.
Leider werden die Mitarbeiter sehr oft zweckentfremdet. Jeder muss in dieser Firma alles machen. Egal als was er eigentlich eingestellt ist. Das passiert häufig da sich die Leute sehr gerne und sehr häufig krank schreiben lassen.