Es wird viel gearbeitet, Ausbildung findet wenig statt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarungen einhalten!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man junge Menschen in eine Ausbildung aufnimmt, hat man auch die Verantwortung, sich um diese jungen Menschen in der Ausbildung zu kümmern. Das sind nicht nur preiswerte Arbeitskräfte.
Die Ausbilder
Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Vertrösten scheint die Strategie zu sein. Ein Feedbackgespräch mit dem Ausbilder musste mehrfach eingefordert werden. Die von der Landwirtschaftskammer geforderten Berichtshefte wurden erst nach Aufforderung unterschrieben, ein gemeinsames Durchschauen, wie es die Landwirtschaftskammer vorsieht, fand nicht statt. Am Ende bin ich der Auszahlung meiner Überstunden nachgelaufen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viel Arbeit, und immer wieder gleiche Tätigkeiten. Ausbildung fand hier wenig statt. Am meisten hab ich in der Berufschule gelernt, nicht im Betrieb.
Respekt
Wertschätzung fängt beim Einhalten der Vereinbarungen an. Da keine Zeit für die Mitarbeiter da ist, werden fallen Vereinbarungen einfach runter und damit die Wertschätzung.
Ausbildungsvergütung
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