Toller Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten und vielen Annehmlichkeiten :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer gibt es Eis und ganzjährig wird Obst zur Verfügung gestellt.
Kostenloses gefiltertes Wasser, Tee und Kaffeevariationen stehen zur Verfügung.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gesundheitstage, wenn man ein Halbjahr nicht krank war, gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt.
Fahrtgeld :-)
Die Teilnahme an Qualitrain, am Jobrad und das Angebot von Massagen in der Arbeitszeit.
Es finden regelmäßig Events, Feste und Betriebsfeiern statt :-)
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist (je nach Abteilung) gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber selbst kann eigentlich nichts dafür, aber die Parkplatzsituation ist nicht gerade berauschend...
Arbeitsatmosphäre
Gute und freundschaftliche Stimmung im Team.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung ist die Kommunikation super. Wenn man es auf das gesamte Labor überträgt, dann hakt es doch hin und wieder mal am Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu bemängeln! :-)
Work-Life-Balance
Als Führungskraft reichen an manchen Tagen die verfügbaren 8 Stunden Arbeitszeit nicht aus und man muss Überstunden machen. Diese werden aber gut bezahlt oder können als Freizeit genommen werden. Manchmal existieren zu viele Projekte gleichzeitig, in denen die selben Leute sitzen, sodass die Arbeitsbelastung nicht gut verteilt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Geschäftsleitung gibt klare Ansagen und Ziele vor. Diese sind meistens straff gesetzt, jedoch kann man jederzeit durch die Tür laufen und sagen, wenn etwas nicht umsetzbar ist bzw wie es besser umsetzbar wäre.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es oft eine ungleiche Arbeitsverteilung. Jede Abteilung hat ihre Spezialisten, welche dann auch häufiger Aufgaben zugeteilt bekommen. Aber so ist es ja überall. Ist man gut in etwas, werden einem mehr Aufgaben übertragen :-)
Arbeitsbedingungen
Im Sommer fällt die Klimaanlage hin und wieder aus, dann wird es sehr warm. Generell ist die Temperaturregelung ziemlich schwierig, man fährt also gut damit, immer eine leichte Jacke dabei zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv JA!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltstabellen werden alle 2 Jahre neu angepasst und man steigt im Gehalt, wenn man mehr Aufgaben übernimmt. Es gibt viele Sonderzahlungen, u.a. auch ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und aktuell haben alle Mitarbeiter eine Inflationsausgleichszahlung erhalten.