Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Atmosphäre, Arbeitgeber kümmert sich, in jeder Hinsicht großzügig
Nichts
Gibt es nicht
Frisches Obst und Getränke.
Wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Zu viele Köche verderben den Brei. Die Kommunikation unter den Geschäftsführern ist schlecht. Wenn jeder alles wissen und bestimmen will, kann das nicht funktionieren.
Es hätte so schön sein können - dürfte man seine Arbeit in Ruhe machen
Kommt drauf an, wen man fragt.
Wenn man IMMER da ist, super.
Lehrgänge und Weiterbildungen sind möglich.
immer pünktliche Zahlung, betriebliche Altersvorsorge, Prämien, Tankgutscheine, Kita-Zuschüsse
Nicht überall wo "bio" drauf steht, ist auch "bio" drin.
Grüppchenweise prima!
Mitarbeiter (ehem./aktuelle) wurden vor anderen schlecht gemacht. Die einzige Wahrheit ist die der Geschäftsführer.
Für Allergiker nicht geeignet.
Schade, man kann keine 0 Sterne vergeben. Einfach mal erahnen, was zu tun ist! Nur der Buschfunk lief.
Goodies gab es nur für bestimmte Mitarbeiter.
Aufgaben gab es immer genug. Hätte man 3 Jobs draus machen können.
Er hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Hervorragend
Sehr gut.
angenehme, konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
Loyalität wird gelebt und groß geschrieben
flexible Arbeitszeiten; Arbeitszeitkonto; gemeinschaftliche Urlaubsplanung; Möglichkeiten zum Zeitausgleich (Überstundenabbau); Vereinbarkeit von Job und Familie
regelmäßige Fortbildungen/Weiterbildungen; individuelle Karriereförderung
leistungsgerechte Vergütung; Zuschauss zur betrieblichen Altersvorsorge; betriebliche Gesundheitsprävention; Dienstwagen zur privaten Nutzung, Diensthandy, Laptop und Homeoffice grundsätzlich möglich
hohes soziales Engagement durch Unterstützung von Vereinen, Mitgliedschaften in Unternehmer- und Branchenverbänden; hohes Umweltbewusstsein als Teil der Unternehmensstrategie
enger Kontakt zu Kollegen; gemeinsames Fußballtippspiel; gemeinsame Mittagspausen
Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien; regelmäßige Mitarbeitergespräche; Personalentwicklungsplanung
bestens ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen IT-Systemen und neuester Technik; angenehmes Arbeitsumfeld; hoher Stellenwert von Arbeitsschutz und -sicherheit
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; regelmäßiger Austausch über aktuelle Themen etc.; regelmäßige Meetings
Chancengleichheit für alle Mitarbeiter
herausfordernde Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung; große Gestaltungsspielräume; die Chance zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs