Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

BioThrust 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach positivem Bewerbungsgespräch keinerlei Rückmeldung erhalten, auch nicht auf Nachfrage.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern den Respekt entgegen bringen bei einer Entscheidung gegen die Person zumindest eine kurze Absage zu schicken, ansonsten hängt man ewig in der Luft und weiß nicht Bescheid.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Spannende Firma, Bewerbungsprozess katastrophal

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Ingenieurin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre für alle Bewerber:innen sehr hilfreich, wenn sich das Unternehmen vor dem Bewerbungsprozess genauer überlegt, welche Qualifikationen ein:e Bewerber:in zwingend mitbrinegn sollte

Eine Absage nach drei Gesprächen aufgrund fehlender Expertise in einem bestimmten Bereich ist leider sehr unprofessionell, da dem Unternehmen die Qualifikationen des/der Bewerbers/ Bewerberin von Beginn an bekannt waren.

Das Unternehmen machte den Eindruck als wolle es den/die Bewerber:in auf Grund eines anderen Grundes nun doch nicht mehr einstellen

Das Unternehmen hat eine Absage erst auf mehrfache Nachfrage mitgeteilt. Hier besteht dringendes Verbesserungspotential

Bewerbungsfragen

Was sind deine Stärken/Schwächen und andere typische Fragen, die meiner Meinung nach überholt sind


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden