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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. med. Alexander Michalzik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit es die Tätigkeit zulässt, gibt es recht flexible Arbeitszeitgestaltung. Auch Homeoffice ist in einigen Bereichen möglich.
Es gibt nur kurze Dienstwege und ein Verständnis für die eigene Situation ist stets vorhanden.
Die Gschäftsführung hat viele innovative Ideen. Es gibt ständig neue Produkte und Projekte, in denen man sich nach seinen Fachkenntnissen einbringen kann bzw. sich einarbeiten kann.
Das Arbeitsklima ist im Allgemeinen sehr angenehm. Kollegen und Geschäftsführung sind sehr hilfsbereit und gehen offen miteinander um.
Die Kollegen sind bemerkenswert nett und freundlich.
Man wird schnell Teil des Teams, es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre. Es gibt viele Mitarbeiter aus verschiedenen Herkunftsländern und wir pflegen einen aufrichtigen Umgang.