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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei biotrics bioimplants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
biotrics bioimplants
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
biotrics bioimplants
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einfach mal machen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre entspannt. Alle ziehen am gleichen Strang. Manchmal ist es schwer Prioritäten zu setzen, dann kann am schon mal unter Druck geraten.

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5,0
Kommunikation

Es ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Es gibt regelmäßige Meetings innerhalb von Abteilungen aber auch zwischen verschiedenen Abteilungen. Leider nutzen nicht alle Mitarbeiter diese Meetings um Anregungen, Vorbehalte etc zu äußern.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut. Unstimmigkeiten gibt es überall.

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4,0
Work-Life-Balance

Natürlich etwas abhängig von der Abteilung in der man arbeitet, werden Arbeitszeiten flexibel gehandhabt. Wichtig ist, dass die Arbeit geschafft wird. Wenn möglich kann aus dem Home office gearbeitet wird, individuelle Bedürfnisse werden in der Regel berücksichtigt.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Man kann alles ansprechen, Prioritäten werden nicht immer gut kommuniziert, aber das ist auch schon deutlich besser geworden

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5,0
Interessante Aufgaben

Wenn man will, sind die Aufgaben vielfältig und interessant, da die Strukturen noch nicht so starr sind und man Einblicke in den ganzen Firmenapparat bekommen kann. Das hängt von jedem selber ab.

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