3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Biotronic Allgemeine Immobilien Consulting GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8
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arrogant, unaufrichtig und nicht informiert
Bewerber/inHat sich 2016 als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sich in erster Linie den Lebenslauf des eingeladenen Bewerbers durchlesen;
sich dessen bewusst sein, dass eine spätere Zusammenarbeit und somit auch schon ein Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe erfolgen sollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schreckliche Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2016 als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten einen erfahrenen HR-Manager beim Vorstellungsgespräch dabei haben.
Bewerbungsfragen
- Nein, gar nicht. Hat ihn offenbar überhaupt nicht interressiert bzw. er wusste nicht mal, dass man nach so was fragen soll.
- Ich sollte mein CV durchgehen, aber er unterbrach mich schon vor 15 jahren und kam nie wieder darauf zurück.
- Stattdessen kamen Fragen über Programmier-Syntax. In etwa: erklâren Sie wie ein WHILE-Loop in TCL aussieht. (!) Jede Antwort wurde ungläubig hinterher gefragt. Einfach nur furchtbar. Als hätte Software-Entwicklung nur damit zu tun, dass man sich an den genauen Syntax einer Sprache errinert, die man im CV vor 15 Jahren angegeben hat....! Keine Frage von Substanz.
- Auch über meine aktuelle Tätigkeit ist der Interviewer hergezogen, als sei es alles erfunden worden. So respektlos habe ich noch nie erlebt, enfach nur böse empfand ich das Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Gespräch fand praktisch nicht statt
Bewerber/inHat sich 2008 als IT - Experte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es fand praktisch kein Gespräch statt. Der Interviewer lehnte sich zurück und erklärte auf meine Nachfrage, dass ich mich bei dieser Firma beworben hätte, nicht umgekehrt. Folglich habe ich zu erklären, was ich besser könne als andere Bewerber. Er nahm während des Gesprächs zwei Anrufe an. Meinen Lebenslauf hatte er offensichtlich nicht gelesen. Ich bekam keine Zu- oder Absage bis heute.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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