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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Amazing mission to go up and beyond for, but I missed job security and proper work/life balance

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The ideals and goals.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personally I was missing transparency, security, work-life- balance and I didn't like that workers who risk the company for their own benefits get seemingly rewarded.

Also it felt to me that there is a hire and fire mentality, that might not be on purpose, but it still happened multiple times.

Verbesserungsvorschläge

Keep your core values, make the app feel cooler, get proper investors, rebuild the company.

Arbeitsatmosphäre

I think most are really great people, but some of the best were recently laid off (again).

Work-Life-Balance

I think it was amazing in the golden past. Now it felt like more pressure and that benefits got cut. It's not like what you heard anymore, I guess.

Karriere/Weiterbildung

I found very few options here. It's all about working hard to succeed with the app in my opinion.

Kollegenzusammenhalt

I think its usually good, but a few people in the company seemingly don't teamplay and introduce changes without telling the team, maybe to make themselves important and irreplaceable.

Vorgesetztenverhalten

I was missing transparency and some management skills, but I believe they are decent people after all. One of the few companies I trusted the management that they don't mean harm, even if it failed.

Kommunikation

It felt to me like there was almost no transparent communication from the board with almost no feedback loop, but the internal team communication is very good.

Gleichberechtigung

Very, very good. No complaints. Easily the best company I've ever seen in this regard. Kudos to everyone at Clue for that.

Interessante Aufgaben

Womens Healthcare is very rewarding.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Vertrauen und Unterstützung sind hier keine Floskeln, sondern werden gelebt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist meistens wirklich gut. In Zeiten mit erhöhtem Arbeitsdruck wird seitens des Managements viel getan, um die Mitarbeiter zu motivieren, z.B. Icecream-trucks, Pizza, etc.

Work-Life-Balance

Hands down der beste Arbeitgeber, den ich jemals hatte in Bezug auf Work-Life-Balance. Man kann relativ flexibel home-office machen, auch private Termine ohne Probleme während der Arbeitszeit wahrnehmen (natürlich seine Stunden trotzdem arbeiten). Es wird viel Wert auf körperliche und geistige Gesundheit gelegt, deshalb sind Überstunden im Allgemeinen nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Budget für Weiterbildungen und zusätzlich kommen einige Inhouse Schulungen dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

faire Gehaltsstrukturen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Die Cluebies halten zusammen. Die Mitarbeiter unterstützen sich in den einzelnen Teams sehr viel und man merkt das im ganzen Unternehmen. Da die Firma eine klare Vision hat und alle wirklich daran glauben, dass sie mit ihrer Arbeit die Welt ein bisschen besser machen, ist der Zusammenhalt groß.

Umgang mit älteren Kollegen

'Ältere' Kollegen im Sinne von 50+ haben wir nicht. Deshalb kann ich diese Frage nicht korrekt einschätzen. Ich bin mir aber sicher, dass das bei Clue kein Problem wäre, da hier jeder Mensch so akzeptiert wird, wie er ist. Es ist ein sehr inklusiver Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Ein Thema, das Clue besser machen kann. Jedoch ist das Bewusstsein dafür da und es wird sehr aktiv daran gearbeitet, alle Vorgesetzten auf das gleiche Level zu heben und Unzulänglichkeiten, wo vorhanden, mittels gezielten Trainings zu beheben.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Großraumbüro und deshalb öfters ein wenig lauter. Es gibt aber die Möglichkeit noise-canceling headphones zu benutzen. Und das Management ist immer offen für Verbesserungsvorschläge.

Kommunikation

Es wird ganz offensichtlich daran gearbeitet in der Kommunikation noch besser zu werden. Feedback der Mitarbeiter wird ernst genommen und versucht best- und schnellstmöglich umzusetzen.

Interessante Aufgaben

Richtig spannende Aufgaben in einem interessanten Feld (Fem-Tech). Es wird mir nie langweilig.


Image

Gleichberechtigung

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not recommendable - no equality - lack of leadership and communication

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gleichberechtigung

def an advantage to be a women - non equal employer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Best employer I ever had

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Through a defined process, every employee can make proposals for improvements which then are actually implemented if they make sense.

Arbeitsatmosphäre

Very friendly, casual and familiar atmosphere through all levels and departments. The company provides free lunch on Mondays and a brunch buffet on Thursdays.

Image

Being a social company trying to improve the lives of women around the globe, I think Clue has a very good image

Work-Life-Balance

I rarely do overtime. The company does a lot to ensure a healthy work life balance (work remotely, regular yoga and sports classes, no pressure from management, very flexible hours)

Karriere/Weiterbildung

Clue provides a generous education and conference budget

Gehalt/Sozialleistungen

Although not top of the industry, salaries are quite good. Clue provides a lot more than money.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

These are basic company values.

Kollegenzusammenhalt

A lot of friendships form within the company, that also extend to the outside life.

Umgang mit älteren Kollegen

The average age in the company is fairly young.. so there is really nothing to say about older employees.

Vorgesetztenverhalten

The hierarchy is extremely flat and management is very approachable. Sometimes there is a lack of leadership and direction, which requires the employees to take matters into their own hands.

Arbeitsbedingungen

When hired, you get the appropriate gear you need. Most of us have MacBooks

Kommunikation

The company tries its best to communicate what is going on through regular all-hands meetings

Gleichberechtigung

Equality and fairness are a core part of the company's DNA

Interessante Aufgaben

Teams are mostly self-organised. Being a start-up, there is always a lot to do and creative solutions are required. It never gets boring.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BioWink durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BioWink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BioWink als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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