2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführung hat keinen Einblick mehr in den Arbeitsalltag und sollte diesen entweder wieder erarbeiten oder von ihrem Posten zurücktreten!
Der Umgang miteinander ist höflich und freundschaftlich. Zeit für Unterhaltung findet sich immer.
Im großen und ganzen sind die meisten zufrieden mit dem Schulzentrum.
Egal für was es wird immer versucht irgendwie einen Weg zu finden!
Es gibt regelmäßige (min 2. Jährlich) Weiterbildungen für alle Kollegen die interessiert sind.
Zusätzliche Leistungen werden erst bei der Festanstellung/ mit Erhalt des Kreativpädagogen „freigeschaltet“. Aber auch davor gibt es Tariflohn!
Ich habe ein tolles Team! Danke an euch alle!
Sehr freundlich und sollte es ein Problem geben, hat man auch schnellstmöglich die Chance auf ein Gespräch mit der Schulleitung! Die Geschäftsführung hingegen ist nie anzutreffen, entscheidet aber über den Kopf der (Erweiterten-) Schulleitung Sachen die keiner versteht. Zum Glück passiert dies nur selten!
Die Kommunikation funktioniert in fast allen Fällen. Ist dabei höflich und meistens auch klar und deutlich. Nur die Geschäftsführung sorgte in naher Vergangenheit für viel Unzufriedenheit im gesamten Kollegium!
Hier gibt es für jeden die gleichen Aufstiegschancen!
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit mehrere Aufgaben zu übernehmen.
Nur das Konzept für die Kinder
Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, auf Augenhöhe arbeiten, Wertschätzung zeigen
Eigentlich kein Stern. Überstunden ohne Ende und man hat 24/7 bereit zu sein
Pflichtweiterbildung nur im Rahmen dieser Kitas
Durch die Kollegen bleibt man
Eine gute Mischung bei uns, so das es unter den Kollegen allen Alters gut läuft.
Kein Stern. Wörtlich vom Chef.,, Es ist eine Hierarchie und was er sagt, wird gemacht.
Ein unmögliche Dienstplan. Die Mitarbeiter ersticken in Dienstanweisungen.
Es gibt keine Kommunikation, nur Anweisungen
Kein Weihnachtsgeld, keine zusätzlichen Tage wie im öffentlichen Dienst
Der Leiter und die Geschäftsführer haben das Sagen. Mitarbeiter werden gemassregelt und dürfen keine Meinung mehr.