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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Arbeitsplatz mit Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Projektvielfalt
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Auffrischung der Küche
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Arbeitsklima. GF schätzt die Arbeit und das Bemühen eines jeden einzelnen und zeigt das auch durch Lob und Anerkennung.
Image
Ein junges, dynamisches (noch) reines Frauenbüro, welches von Loyalität sehr geprägt ist. Wir halten zusammen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Es wird darauf geachtet, dass jeder seine Wunsch-Urlaubsdaten genehmigt bekommt. Überstunden können vorkommen, werden aber als Zeitausgleich abgegolten oder, wenn gewünscht, ausbezahlt. Homeoffice ist möglich.
Viele Events zur Stärkung des Teamzusammenhalts, wie After-Work-Biergarten, Jahres-Kich-Off, tolles Weihnachtsfeierangebot uvm.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder seine Selbstentwicklung verwirklichen kann.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist kein Fremdwort. Es wird niemand ausgeschlossen. Ehrliche und offene Kommunikation untereinander. Zusammenhalt wird z.B durch monatliche Sport-Challenges, wie Yoga, Planks, oder gemeinsame Aktivitäten, Office-Kino gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die GF stellt sich jedem Problem und versucht gemeinsam Lösungen zu finden. Mitarbeiter werden in Entscheidungsfragen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Offenes Büro; Lärmpegel kann Mal etwas in die Höhe gehen, legt sich aber auch schnell wieder. Höhenverstellbare Arbeitsplätze und ergonomische Stühle. Sehr gute Tageslicht-Beleuchtung. Große Fensterfront mit guter Belüftung. Hard- und Software sind immer auf dem aktuellen Stand. Sehr gute Anbindung an den ÖPNV. Die Küche könnte eine Auffrischung gebrauchen.
Kommunikation
2-monatlicher Austausch mit der GF. Wöchentliche Meetings über laufende Projekte; geht aber manchmal unter. Probleme werden angesprochen und gemeinsam gelöst.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Jeder darf seine Kreativität, seine Ideen mit einbringen. Es wird niemand überbelastet. Aufteilung nach Kompetenzen und Wünschen.
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