Mega Team, super Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich gibt es stressige Tage, es gibt Deadlines zur Abgabe und kurz davor kann es extrem stressig werden aber das Team arbeitet super zusammen, es hilft jeder jedem, egal wie viel er oder sie auf dem Tisch hat und da nimmt sich die Geschäftsleitung auch nicht aus sondern packt mit an.
Kommunikation
Auch wenn es eine Kommunikationsagentur ist, an der Kommunikation könnte man intern noch ein wenig arbeiten ;-) Aber alles in Allem wird offen und ehrlich kommuniziert. Egal ob es um positive Rückmeldung oder Kritik geht.
Kollegenzusammenhalt
MEGA! Das Team ist einfach spitze, jeder hilft jedem (wie schon bereits oben erwähnt) Man kann sich auch in privaten Dingen austauschen und quatschen. Gerade in Corona Zeiten ist das Team weiter zusammen gewachsen.
Work-Life-Balance
Wer über seine Überstunden und Probleme offen mit einem oder einer in der GF bespricht, findet eine Lösung für alles. Seien es Überstunden, spontaner Urlaub, oder eine Veränderung im Privatleben. Wer aber für sich arbeitet und erwartet, dass er oder sie gesehen werden muss, der sollte besser in einen Großkonzern gehen, der nur nach Fakten und Zahlen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist per "Du". Die Vorgesetzten möchten eine flache Hierarchie, dennoch sind die Chefs einfach die Chefs, so wie es überall ist. Man hat einfach Respekt vor Menschen die mehr Erfahrungen aufweisen können und die vor allem Birke und Partner zu dem gemacht haben, was es ist: eine Agentur mit über 25 Angestellten, die sich auch bei größeren Unternehmen bereits einen Namen gemacht haben. Trotzdem ist es möglich mit den Vorgesetzten über alles zu sprechen und auch alles anzusprechen was einen bewegt. Selbst im Größten Stress haben sie ein Ohr für die Angestellten und man wird ernst genommen (man muss es als Angestellter nur wollen)
Interessante Aufgaben
Birke und Partner hat super viele interessante Aufgaben! Die Agentur ist mega vielfältig und es gibt mega spannende Themen bei denen ich gern mit gemischt hätte, nur leider die falsche Ausbildung hierfür genossen hab ;-)
Ein kleiner Einblick:
Am einen Tag ein Interview mit einem Weltsportler, am nächsten Tag Texte für die Website einer fränkischen Brennerei. Eine Nachhaltigkeits-Kampagne für den Umweltschutz in Bayern, bevor man in die Geschichte einiger der großen Unternehmen Deutschlands eintaucht. Dazwischen viel klassische Kommunikation für Unternehmen fast jeder Branche.
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht ob Frau, ob Mann, ob als Quereinsteiger oder von der Uni, ob mit Krücken oder Brille oder was auch immer....
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es überwiegend nur in der GF ;-)
Nein, im Ernst, wir sind ein junges Team und den älteren Kollegen merkt man ihr Alter nicht an. (Ob wohl bald eine große Packung Schoki auf meinem Schreibtisch wartet?)
Arbeitsbedingungen
Eine große Agentur mit viel Raum, viele große Fenstern im Dachgeschoss, jeder hat aktuell sein eigenes Büro (Coronabedingt), jeder der möchte, kann im Homeoffice arbeiten, maximal 2-3 Leute haben Platz in einem Büro, ein großer Besprechungsraum, ein Aufenthalts-/Pausenraum, eine Küche in der es immer Kaffee gibt und eine Kochmöglichkeit. Alle arbeiten mit Apple iMacs oder MacBooks, leider zum Teil aktuell bereits etwas älter.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon oben beschrieben, man kann über alles reden. Klar sind auch da irgendwo Grenzen gesetzt und Birke und Partner ist kein Weltunternehmen.
Image
Das Image hier auf kununu kann ich nicht nachvollziehen und die negativen Bewertungen überhaupt nicht bestätigen. Weshalb ich mich auch für eine Bewertung hier entschieden als aktuelle Arbeitnehmerin. Vielleicht mag da manches mal so gewesen sein, aber dann hat sich offensichtlich in der Geschäftsführung einiges geändert. Außerdem ist es typbedingt und man sollte sich immer selbst eine eigene Meinung bilden. Wir sind zum Glück nicht immer alle gleich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das möchte, muss man es ansprechen. Es wird versucht, immer alles zu ermöglichen für die Mitarbeiter. Die GF fördert aber auch von sich aus, wenn sie Stärken in bestimmten Bereichen sieht. Außerdem hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr.