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und 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Birke und Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Birke und Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Birke und Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    90%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Birke und Partner herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre – hier wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder kann sich seinen Stärken nach einbringen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander: Jedes Thema kann angesprochen werden. Gibt es Probleme, dann werden Lösungen gefunden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klassisch Agentur: Alle ziehen an einem Strang und es wird sehr freundschaftlich miteinander umgegangen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jeder Agentur mit guter Auftragslage kann es stressig werden. Punktuelle Überstunden sind keine Seltenheit. Mehrarbeit wird jedoch im Blick behalten und es wird für Ausgleich gesorgt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt und konstruktiv.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kunden und Projekte können sehr unterschiedlich sein. Einerseits sehr fordernd, andererseits ist die Lernkurve sehr steil.

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