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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bis. itk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bis. itk
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bis. itk
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist freundschaftlich gut, die Arbeitsausstattung adäquat und die Entscheidungen in der Geschäftsleitung sind weitgehend transparent wenn auch manchmal nicht wirklich nachvollziehbar. Aber das ist ja überall so.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es hin und wieder Bedarf zum besseren !

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind EIN Team!!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office und Flexibilität. Besser geht immer. Viel Arbeitseinsatz wird nicht immer gesehen.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prima, freundschaftlich, wenn nötig wird in allen Belangen unterstützt

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer wieder neue Herausforderungen. Das liegt wohl an der Branche.

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