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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerben im Jahr 2018 funktioniert anders

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen sollen schriftlich per Post eingehen. Im Jahr 2018 sollte man sich auch per E-Mail bewerben können.
Schnellere Reaktionszeiten: Nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir eine Rückmeldung nach 3 Wochen verprochen, jedoch kam erst nach 8 Wochen eine schriftliche Absage.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung des Lebenslaufs und Erläuterung, warum man sich für die einzelnen Stationen entschieden hat.
  • Man sollte Fachbegriffe erklären.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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