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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht. Sehr unzuverlässig und erzählt nicht die Wahrheit

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das irgendwer diese Person vor ein AG ....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzuverlässig

Verbesserungsvorschläge

Am besten zu machen

Image

Mundpropaganda

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Wenn man minus vergeben könnte, hier wäre es abgebracht

Arbeitsbedingungen

Eingestellt wurde man im Service für 2 Tage auch mal Küche nicht auf Abruf sondern fest eingeplant.

Man sei wörtlich nicht flexibel genug bei 6 !!! verfügbaren Tagen.

Hier soll man nur herum geschubst werden wie es den Herrschaften passt.

Ich hatte den Einsatzplan für eine Woche dann Anruf 4 Std vorher, sie habe es sich anders überlegt
Ich sei ihr nicht flexibel genug.

Normalerweise sollte die Chefin die rechtliche Grundlagen kennen.
Aushilfstätigkeiten sind nach dem Teilzeitgestz zu behandeln insbesondere wenn man einen Einsatzplan hat, diese Zeiten sind zu vergüten.

Lasst Euch bloß nicht auf eine monatliche Auszahlung ein, bei deren ihr Verhalten weiß man nie wie lange eine Zahlung dauern könnte.

Ich hatte das Glück sofort (10 Min später ein lukratives Angebot zu erhalten... 15 Euro/Std) da ist man auf diese as..... Art nicht angewiesen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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