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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell und respektlos - Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2024 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte einen Termin für ein virtuelles Bewerbungsgespräch, aber die Gesprächspartner sind einfach nicht erschienen. Nach 10 Minuten Warten habe ich nachgefragt, woraufhin mir mitgeteilt wurde, dass man verhindert war und den Termin verschieben möchte. Es hieß, ich solle mich telefonisch melden. Ich hinterließ eine Nachricht auf der Mailbox, die jedoch nie beantwortet wurde. Stattdessen kam später eine E-Mail von HR, in der stand, dass man sich gefreut hätte, mich kennenzulernen – was jedoch nie passiert ist! Diese Art von unprofessionellem Umgang spricht Bände. Mein Fazit: Finger weg!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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