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Bistum 
Eichstätt
Bewertung

Auch den "Rang-Unteren" mal zuhören!

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der dank dem Glauben positiv zu spüren ist. Der sichere Arbeitsplatz und die Möglichkeit der flexiblen Arbeit zur Vereinbarung von Beruf und Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalentwicklung, teilweise Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Schätzt die Mitarbeiter die unter euch stehten!

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von Abteilung und Fachbereich. Große Unterschiede...
Die einen werden bevorzugt die anderen vergessen.

Kommunikation

Kommunikation nur, wer an Kommunikation interessiert ist und 100x nachforscht.

Kollegenzusammenhalt

Stets super!

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten für die Beschäftigten.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräftecoaching wäre dringend für ALLE Führungskräfte notwendig.

Interessante Aufgaben

Es müssten alle Aufgaben mal nach Relevant und Erfordernis geprüft werden. Jeder macht viele Dinge die schon immer so waren, ob sinnvoll oder nicht.

Gleichberechtigung

Eher weniger der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Erfahrungen gemacht!

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veraltet und kompliziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stets darauf geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben aber für die Work-Life-Balance völlig in Ordnung!

Karriere/Weiterbildung

Teilweise je nach Beruf möglich. Es wäre schön, wenn Personalentwicklung bzw. ein offenes regelmäßiges Gespräch beim Personalchef auch auf freiwilliger Base möglich wäre. Wenn man sich nicht selber für etwas interessiert besteht keine Personalentwicklung. LUFT NACH OBEN!


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Arbeitgeber-Kommentar

Bischöfliches Ordinariat - Abteilung Personal
Bischöfliches Ordinariat - Abteilung Personal

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Eindrücke hier bei Kununu teilen und Ihre Zeit bei uns mit positiven Erfahrungen verbinden.

Selbstverständlich versuchen wir stets die interne/externe Kommunikation zu verbessern. Um das Führungsverhalten unserer Hauptabteilungs-, Abteilungs- und Fachbereichsleitungen zu verbessern wurden bereits Führungskräfteseminare geplant. Einheitliche Arbeitsbedingungen für all unsere Beschäftigten hat für uns oberste Priorität, wir werden Ihre Anmerkung umgehend prüfen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute und bedanken uns bei Ihnen für Ihre Offenheit.

Ihre Personalabteilung

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