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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Achterbahn

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Auge ist immer auf dir

Image

Da viel Frust in den Mitarbeitern steckt wird auch nicht gut über den Träger gesprochen.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an wie man arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer Möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Lohn könnte mehr sein. Sonderzahlungen werden nicht immer gezahlt, dementsprechender Frust bei den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Oft verschiedene Meinungen aber im Endeffekt hält man doch zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere werden eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden nicht gut genug Wertschätzung entgegengebracht

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Lob wird selten ausgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Kleine Räume für viele Kinder. Lärmpegel sehr hoch. Materialien werden oft ausgetauscht und auf den neusten Stand gebracht.

Kommunikation

Es wird oft aneinander vorbei gesprochen

Gleichberechtigung

Überwiegend Frauen

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten seine Stärken zu finden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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